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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schmidt - IHR AUSSTATTER e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schmidt - IHR AUSSTATTER e.K
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schmidt - IHR AUSSTATTER e.K
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    86%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

z.T. sehr durchwachsen

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3,0
Work-Life-Balance

In manchen Zeiträumen Urlaubssperre. Kollegen machen oft Überstunden, wo das Absetzen dieser z.T. erschwert wird. Bei Krankheit wurden Kollegen von Ihren Vorgesetzten gefragt, ob Homeoffice möglich ist oder statt Krankschreibung die Überstunden abgesetzt werden können (Kollegen haben meißt zugestimmt, da sie ihren Gesundheitsbonus nicht verlieren wollten)

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an

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4,0
Interessante Aufgaben

Im allgemeinen gut. Azubis (egal weches Lehrjahr) wurden jedoch gern noch Aufgaben gegeben, die nicht zu Ihrem Aufgabenfeld gehörten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich schätze die familiäre Atmosphäre im Unternehmen

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4,0
KommunikationFührungskraft

Es gibt regelmäßige Treffen der Belegschaft, um über aktuelle Themen zu informieren

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