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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein klasse Job in einem äußerst fairen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist super. Ich kenne viele Beratungsunternehmen im IT Bereich und keins geht so gut auf die Mitarbeiter ein. In den meisten Beratungsunternehmen hat man nicht einmal ansatzweise Einfluss auf die nächsten IT-Projekte oder Standortwahl. Bei TEQS Consulting hingegen wird dem Mitarbeiter ein offenes Ohr geschenkt.
Work-Life-Balance
Für ein Beratungsunternehmen sehr gut. Zumindest wird versucht, die Reisetätigkeiten nicht ausufern zu lassen. Im Rahmen der Projektbedingungen kann man seine Zeit grundlegend frei einteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist jeder Willkommen! Alter ist egal, der Skill, das Engagement und die Motivation zählen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise natürlich von den Kunden abhängig, da man auch zeitweise von bei Kunden arbeitet. Intern alles top. Immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder Willkommen! Egal ob Fräulein oder Männlein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TEQS Consulting durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TEQS Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.