5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
aus der Bewerbung in den Job - aber dann wieder weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mit Tiefgaragen-Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kolleginnen wollen immer Ihren Job behalten..
Verbesserungsvorschläge
keine besser weg von da!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt!
Umgang mit älteren Kollegen
fand bei mir keine Würdigung
Arbeitsbedingungen
ganz in Ordung!
Gleichberechtigung
passt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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TeraRecon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Solte in Deutschland keine Niederlassung haben
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Arbeitsatmosphäre, geder Arbeitet für dich allein
Work-Life-Balance
Es gibt kein Work- Life - Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen Arbeiten alle von Zuhause
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen da alle 2 Jahre die Kollegen weg sind.
Vorgesetztenverhalten
Grausam, da diese in den USA sitzen und keine Ahnung von deutschen Arbeitsrecht haben
Arbeitsbedingungen
Sind nicht gut
Kommunikation
Terarecon sollte in Deutschland keine Niederlassung haben, da die USA keine Ahnung haben was Deutsches Recht ist.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Hire-and-Fire
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Extrem auf US ausgerichtet
Image
Leider kaufen immer weniger Kunden TeraRecon
Work-Life-Balance
Stark an den US Arbeitszeiten orientiert
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für dsd was erwartet wird
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht - jeder im Home Office
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum - man bleibt selten länger als 2 Jahre
Vorgesetztenverhalten
Alles Ausländer
Arbeitsbedingungen
Ist ok
Kommunikation
Man geht sich aus dem Weg
Gleichberechtigung
Kann ich nicht feststellen
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind sehr angenehm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kein moderner Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet lieber von daheim als sich mit den Kollegen auseinander zusetzen
Image
Hire and Fire Mentalität
Work-Life-Balance
Viel Arbeit wenig Benefit
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, Ellenbogenmentalität, Einzelkämpfertum
Kommunikation
Es werden Entscheidungen entweder gar nicht kommuniziert oder viel zur spät.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorher unbedingt gut informieren um eine Fehlentscheidung zu vermeiden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabe, faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Delegation von Verantwortung, Fire & Hire Firma, sehr hohe Fluktuation, sehr langwierige Prozesse und Entscheidungsfindung. Wie schon erwähnt - am besten vorher aktuelle und ex-Mitarbeiter kontaktieren.
Image
Empfehlung: via Xing oder Linkedin mit aktuellen und früheren Mitarbeitern Info einholen.
Kommunikation
Empfehlung: über Xing / Linkedin mit aktuellen und Ex-Mitarbeitern Kontakt aufnehmen!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TeraRecon durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden TeraRecon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TeraRecon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.