Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Unternehmensgruppe Terhalle Logo

Unternehmensgruppe 
Terhalle
Bewertung

So arbeitet man gerne.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit, ansprechbar für jeden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unübersichtlichkeit des Betriebsgeländes

Arbeitsatmosphäre

Auch als ungelernte Kraft wird man direkt freundlich aufgenommen und angemessen gefördert und gefordert.

Kommunikation

Bodenständig und direkt. Es gibt keine unnötigen Umwege über hierarchische Strukturen. Gibt es Probleme können diese offen angesprochen und geklärt werden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder der dabei sein will, wird freundlich aufgenommen.
Gelegentlich wird Freitags Abends gemütlich das Wochenende eingeläutet.

Work-Life-Balance

Wer viel arbeiten will hat die Möglichkeiten dazu, trotzdem nimmt die Arbeit einem nicht das Privatleben.

Vorgesetztenverhalten

Trotz der Größe des Unternehmens wird Kollegialität groß geschrieben.
Wer sich respektvoll und ehrlich verhält, wird respektvoll und ehrlich, aber nicht überheblich behandelt und unterstützt. Die Vorgesetzten werden als Ansprechpartner gesehen.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu tun und zu lernen. Wenn man Bereitschaft zeigt wird man in allem gefordert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Egal ob Mann oder Frau, egal ob Büro oder Produktion, alle sitzen in einem Boot. Jeder wird entsprechend seiner/ihrer Fähigkeiten gefördert und gefordert, unabhänigig vom Hintergrund.
Wichtig ist, dass man selber bereit ist Leistung zu bringen.

Umgang mit älteren Kollegen

locker. Kollegen sind Kollegen, egal wie alt.

Arbeitsbedingungen

fair.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlung nach Tarif

Image

Ich bin stolz bei Terhalle gearbeitet zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Jedem der sich weiterbilden will, wird größtmögliche Unterstützung gegeben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden