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Terhalle
Bewertung

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsumfeld, tolles Arbeitsklima, spannende Aufgaben und Berufseinsteiger eine wunderbare Schule!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleiche Behandlung bei Firmenfahrzeugen.

Verbesserungsvorschläge

Eine Kantine wäre nett.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, mit denen man auch nach dem Jobwechsel gerne Kontakt hält.

Kommunikation

Für die Baubranche ein unglaublich freundlicher Ton untereinander.
Wenn man fragt, bekommt man im allg. immer eine Antwort.

Kollegenzusammenhalt

Firmenevents bringen einem nicht nur die nächsten Arbeitskollegen näher, sonder fördern hier den Zusammenhalt der gesamten Firma.

Work-Life-Balance

Da die Arbeit herausfordernd ist und die Aufgaben komplex, muss man für sich aufpassen, dass man nicht freiwillig zulange bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn man mal zurechtgewiesen wurde, konnte man sich immer auf die Rückendeckung des direkten Vorgesetzten verlassen.
Dieser gab einem die Freiheit, die man benötigte und bemühte sich immer, für alle da zu sein.
Es war deswegen immer eine Freude, mit ihm zusammenzuarbeiten

Interessante Aufgaben

Komplexe Aufgaben und wenn man wollte, konnte man sich auch in andere Bereiche einarbeiten um andere Aufgabenfelder übernehmen zu können

Gleichberechtigung

Ungewöhnlich für die Baubranche war in meiner Abteilung die Hälfte Frauen.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtete Büros, höhenverstellbare Schreibtische, leistungstarke und hilfsbereite IT. Hier bleiben bei passender Ablieferung der Arbeit keine Wünsche offen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Holzbauunternehmen wird Nachhaltigkeit groß geschrieben und tatsächlich auch gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, aber die Gehälter waren im oberen mittleren Bwreich angesiedelt.

Image

Am Markt ein gutes Standing, Qualität der Arbeit ordentlich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn gewollt, wurden neben Inhouse Schulung auch die Möglichkeit anderer Weiterbildungen gewährt.


Umgang mit älteren Kollegen

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