Ich bereue keine Sekunde
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mich komplett wohl und wertgeschätzt fühle, und sehr gerne zur Arbeit komme. Das ich richtig tolle Vorgesetzte habe, die das Arbeitsleben nicht so streng sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts!
Verbesserungsvorschläge
Der gezwungene Urlaub vor Weihnachten muss abgeschafft werden. Und mein Hund sollte mit ins Büro kommen dürfen!!!
Arbeitsatmosphäre
Wir begegnen uns alle mit dem nötigen Respekt und gehen freundlich miteinander um, sprechen uns ab und unterstützen uns. Saisonbedingt kann es durchaus vorkommen, dass man einen Kollegen in einer stressigen Situation trifft, aber das ist niemals böse Absicht. Es wird auf jeden Fall ( auch mit Vorgesetzten ) gequatscht und gelacht. Ich persönlich erfahre Wertschätzung und höre dies auch von anderen Kollegen. Man merkt es auch. Man hat mir auch schon öfters gesagt oder signalisiert, dass man froh ist mich im Team zu haben! Wir haben verschiedene Events wie z.B. im Sommer einmal im Monat grillen. Das zahlt die Firma komplett. Wir haben Weihnachtsfeiern, schmücken Weihnachtsbäume zusammen und kommen danach gemütlich mit Keksen, Punch und Tee zusammen. Dieses Jahr wurden wir zum Neujahrsbrunch eingeladen und es gab eine Spargeltour.
Kommunikation
Wir werden regelmäßig informiert gehalten und wir haben einen Newsletter. Außerdem erfährt man auch viel durch Unterhaltungen untereinander. Man muss sich halt auch einbringen und Interesse haben.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht immer, schlechter aber auch. Manchmal stocken abteilungsübergreifende Infos schon mal was die Zusammenarbeit kurzfristig erschweren kann. Überwiegend pflegen wir einen ehrlichen und offenen Umgang. Das wird uns von unserem Vorgesetzten auch vorgelebt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist fest und dadurch oftmals unflexibel. Natürlich kann man in Absprache früher gehen oder später kommen, auch spontane Urlaubstage werden gewährt wenn's passt aber spontan kann man das nicht selbst entscheiden. Es gibt in der Verwaltung eine Woche vor Weihnachten Betriebsferien bis Neujahr und in der Produktion sogar bis Ende Januar. Das schränkt meine eigene Urlaubsplanung leider ein. Ich fänds schön, wenn das abgeschafft werden würde.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss ich alle 5 Sterne geben. Meine Vorgesetzten gehen respektvoll, freundlich und auf Augenhöhe mit uns allen um. Open Door Philosophie ist ihnen wichtig und sie nehmen sich immer für Gespräche Zeit- privat oder beruflich, machen sich Gedanken und kommen mit Lösungsvorschlägen auf einen zu oder finden mit uns gemeinsam Ansätze zur Zufriedenheit beider Parteien. Sie pflegen eine lockere Umgangsweise, scherzen und lachen auch mit uns. Aussagen von anderen Mitarbeitern, die das anders bewertet haben, kann ich persönlich nicht nachvollziehen aber auch nicht beurteilen. Ein freundliches Miteinander ist nunmal keine Einbahnstraße.
Interessante Aufgaben
Unser Tagesgeschäft ist der Vertrieb, die Produktion und der Versand von Kalendern. Das ist auf Grund der verschiedenen Produkte, Kunden und dem weltweiten Versand zwar nicht eintönig, aber einiges wiederholt sich nun mal.
Gleichberechtigung
Ich kann keinen Unterschied feststellen. Wir haben in der Führungsebene zwei Frauen und drei Männer. Wir Mitarbeiter sind gleichermaßen in der Produktion gemischt. Im Büro arbeiten, bis auf eine Ausnahme, Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir selbst ist keine Diskriminierung aufgefallen und ich habe auch noch nie etwas in dieser Richtung von älteren Kollegen gehört.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ein Großraumbüro mit sehr viel Durchgangsverkehr. Das stört beim telefonieren oder wenn man konzentriert Ruhe benötigt. Das Büro steht mit seiner großen Fensterfront zur Sonnenseite und hat ein Wellblechdach. Im Sommer ist es dadurch trotz Rollos viel zu warm und stickig. Im Winter zu kalt weil alles offen ist. Die Fenster zum lüften sind zu klein. Wir haben überall elektrische Lüfter stehen und eine Raumbefeuchtungsanlage an der Decke. Die Arbeitsgeräte sind entweder auf dem neusten Stand oder in ihrer Funktion völlig in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz ist bei terminic ein wichtiges Thema, das sich im Laufe der Jahre aktualisiert und angepasst hat. Die Kalender werden unter Verwendung von FSC®-zertifizierten Papier und Kartonagen aus nachhaltiger Forstwirtschaft produziert. Der Druck ist mineralölfrei und es wird auf Energieeinsparungen wo immer es geht geachtet, z.B. durch den kompletten Austausch der Leuchtmittel mit Bewegungsmeldern wo keine Dauerbeleuchtung nötig ist. Außerdem hat terminic eine Bienenpatenschaft, eine Baumpatenschaft und den Kunden wird eine klimaneutrale Produktion, durch den Ankauf von Zertifikaten entsprechender Klimaschutzprojekte, angeboten. terminic beteiligt sich außerdem auch an dem Klimaschutzprojekt GOGREEN für den Transport.
Gehalt/Sozialleistungen
Das zu beurteilen fällt mir auf Grund der Inflation und der explodierenden Lebenserhaltungskosten zur Zeit schwer. Alle Mitarbeiter haben auf Grund dessen eine Bonuszahlung bekommen. Unfair bezahlt wird man nicht, so viel steht fest.
Karriere/Weiterbildung
Alles was ich wollte wurde mir finanziert und ich wurde dabei auch sehr unterstützt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin/ lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Du Deine ehrliche Bewertung auf kununu teilst. Wir freuen uns sehr, dass Du
mit uns als Arbeitgeber insgesamt zufrieden bist und werden Deine Verbesserungsvorschläge aufnehmen.
Falls Du noch Ideen oder Anregungen hast, wie wir als Arbeitgeber noch besser werden können, dann schreibe uns gerne eine E-Mail an: feedback@terminic.eu oder hinterlasse uns einen Zettel in unserer terminic-Ideenbox.
Wir freuen uns auf Deine Nachricht!