Unstrukturierte Ausbildung mit Höhen und Tiefen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Vertrauen von Anfang an, flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man erfährt Dinge häufig zu langsam und es werden einem sehr gerne leere Versprechungen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Kommunikation, klarere Struktur für die Auszubildenden, fairere Verteilung der „unschönen“ Aufgaben.
Die Ausbilder
So lange man das macht, was einem gesagt wird, hat man keine Probleme. Die Kommunikation und das Einfühlungsvermögen lassen zu wünschen übrig.
Spaßfaktor
Tatsächlich hat es mir in der Firma einst gut gefallen. Leere Versprechungen sowie willkürliche Entscheidung bremsen sowohl die Motivation als auch den Spaß an der Ausbildung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mobiliar und technische Geräte sind schon in die Jahre gekommen.
Variation
Leider zu viele monotone und ausbildungsfremde Tätigkeiten. Als Auszubildender übernimmt regelmäßig den Mülldienst oder anderweitige Reinigungsarbeiten - je nach Abteilung.
Respekt
Je nachdem in welcher Position man tätig ist, erfährt man hiervon mehr oder weniger.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gut, mittlerweile schlechter. Die Abteilungen fungieren nicht immer als Einheit und die Kommunikation funktioniert mehr schlecht als recht. Ansonsten konnte man mal tatsächlich Spaß haben mit seinen Kollegen.
Arbeitszeiten
Je nach Abteilung hat man flexible Arbeitszeiten oder nicht. Manchen Mitarbeitern wird sogar Home-Office angeboten.