TERRAGON 

AG

Bewertungen

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

erst einmal vielen Dank für Dein Feedback und Deine offenen Worte. Wir bedauern es, dass Du bei uns nicht das Arbeitsumfeld gefunden hast, in dem Du dich wohlfühlst. Wir nehmen Deine Kritik diesbezüglich ernst.

Ja – Corona bedeutet eine starke, zusätzliche Anstrengung. Wir waren - wie alle Unternehmen - auf eine solche Herausforderung nicht vorbereitet. Belastungen sind in dieser Zeit nicht zu vermeiden.

Ja – die Arbeitsatmosphäre kann von Team zu Team sehr unterschiedlich sein. Dein direkter Chef oder deine direkte Chefin sind der richtige Ansprechpartner, wenn es hakt. Anscheinend hat das nicht geholfen. Das bedauern wir.

Grundsätzlich gilt, dass Terragon eine offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre anstrebt, in der hierarchische Unterschiede nicht die Hauptrolle spielen. Wir führen regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch, um herauszufinden, was passt und wo wir uns verbessern müssen. Die letzte Befragung ergab, dass interne Information und Kommunikation Punkte sind, an denen wir arbeiten müssen. Vielleicht warst Du noch dabei, als wir diese Ergebnisse auch den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vorgestellt haben. Auch diese Rückmeldungen nehmen wir ernst.

Zum Gesamtbild gehört auch, dass wir alle diese Herausforderungen als mittelständisches, allerdings stark wachsendes Unternehmen bewältigen müssen. Gerade in den vergangenen zwei Jahren haben wir viele große und fordernde Projekte begonnen. Das bedeutet: Prioritäten können sich schnell ändern. Wir müssen uns gegenseitig unterstützen und flexibel auch mit unklaren Situationen umgehen können. Die festen Strukturen eines Großunternehmens können wir nicht bieten – und wollen es auch nicht.

Dein kritisches Feedback bestärkt uns darin, an unseren Schwachstellen zu arbeiten, dafür noch einmal vielen Dank. Wir wünschen Dir alles Gute in einer neuen Aufgabe.