2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der lockere Umgang und die Möglichkeit, jede beliebige Wochenarbeitszeit verhandeln zu können. Vollzeit = 38,5 Stunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Vorstände nicht immer an einem Strang ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht für jeden sch… externe Beratung holen und bezahlen, sondern das eigene Personal durch Fort- und Weiterbildung befähigen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Referate ganz okay, doch übergreifend manchmal (unnötig) schwierig.
Image
Die meisten sind zufrieden, weil der Job mit dem Privatleben gut kombinierbar ist.
Work-Life-Balance
Top! In stressigen Phasen können Stunden aufgebaut werden, die dann spontan (stundenweise) oder in ruhigeren Phasen (tageweise) wieder abgebaut werden können.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungspositionen sind begrenzt, werden aber auch immer erst intern ausgeschrieben, bevor extern gesucht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt, es gibt keine unnötigen Firmenfahrzeuge und mobiles Arbeiten ist ebenfalls erlaubt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Referate ganz okay, doch übergreifend ausbaufähig. Durch mobiles Arbeiten ist alles sehr anonym geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade im Bereich der Digitalisierung wird bei älteren Kollegen und Kolleginnen gerne mal ein Auge zugedrückt.
Vorgesetztenverhalten
Eine Führungskraft muss führen und manchmal auch einfach die Richtung vorgeben, damit überhaupt eine Entscheidung getroffen wird. Hier ist noch sehr viel Luft nach oben. Ein einheitlicher Führungsstil ist leider nicht erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Bis auf ganz wenige Ausnahmen können alle mobil arbeiten und wer ins Büro fahren möchte, muss sein Notebook mitbringen. Feste Arbeitsplätze gibt es kaum, die meisten sind über eine Raum-App zu buchen.
Kommunikation
Es erfolgen regelmäßig Mitteilungen über das Intranet, doch manche „Insider“ bleiben auf der Strecke und müssen über den Flurfunk verteilt werden, weil sich „offiziell“ niemand für die Verbreitung verantwortlich fühlt.
Gleichberechtigung
Ob weiblich, männlich oder divers ist hier (heute) total egal. Auch die Führungspositionen sind gemischt besetzt.
Interessante Aufgaben
Anderen Menschen (Kindern) zu helfen die nicht so viel Glück im Leben haben ist nicht nur interessant, sondern auch sehr abwechslungsreich.
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Super KollegInnen, Führung ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle KollegInnen in kleinen Teams, auf Vorgesetzte kann man nicht immer Vertrauen
Work-Life-Balance
Sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Man muss Eigeninitiative zeigen
Kollegenzusammenhalt
Beste KollegInnen in allen Bereichen!
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der Mitarbeitenden kann noch geübt werden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen sich nicht immer für Mitarbeitende ein
Kommunikation
Interne Kommunikation ausbaufähig
Gleichberechtigung
Auf dem Weg in die richtige Richtung
Interessante Aufgaben
Internationale, spannende Zusammenarbeit
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird terre des hommes e. V durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden terre des hommes e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich terre des hommes e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.