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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Guter Teamspirit, toller lockerer Umgang, Spaß mit und bei der Arbeit.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ein Marktgerechtes Gehalt, aber ein wenig mehr wäre toll ;)

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Technik, schneller aktualisieren wäre ein Verbesserungsvorschlag.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, guter Teamspirit, flexibler Umgang. Klima ist perfekt.

Kommunikation

Durch den direkten Austausch mit den Mitarbeitern lässt sich das ganze umsetzen als Kollektiv. Vorschläge für Änderungen oder Anpassungen sind immer zu besprechen als auch umsetzbar.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen. Jeder für den anderen.

Work-Life-Balance

Termine können gewahrt werden, Arbeitszeiten angepasst werden dadurch eine ausgewogene Balance.

Vorgesetztenverhalten

Umgänglich, immer ein offenes Ohr. Zielsetzungen werden gemeinsam erarbeitet.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist individuell aber die Kernaufgaben bleiben gleich.

Gleichberechtigung

Steht im Mittelpunkt, jeder wird respektiert egal welches Geschlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Verhältnis ist immer sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstatung nicht immer aktuell. Arbeitet zuverlässiv und ist auch nur eine Generation überholt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abhängig vom Hersteller da es sich um den Einzelhandel, handelt. Der eigene Einfluss ist immer entsprechend orientiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Man verhungert nicht, handelt alles selbst aus es könnte aber mehr sein, ist andernorts auch so ;)
Direkter Austausch bei der Geschäftsleitung möglich.

Image

Klagen kann man immer, aber es ist sehr gut. Bekanntheitsgrad am Markt nehme ich in meiner Tätigkeit nicht wahr...

Karriere/Weiterbildung

Vom Praktikanten zur Führungsperson, aus den eigenen Reihen, selbst ausgebildet und als Mitarbeiter zum Abteilungsleiter geworden.

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