8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildungsqualität war ausreichend
Mitarbeiterförderung mangelhaft
Klima untereinander befriedigend
Das man ohne Vorbehalt gegenüber fehlender Qualifikation die Chance bekommt einen Job anzustreten
Die fluktiation der Mitarbeiter. Man fühlt sich im Duisburger Bahnhof. Ständig neue Gesichter. Ständiges ans Limit gehen, Überstunden und das ständig klopfende schlechte Gewissen, was einem vermittelt wird, wenn man sich mal früher zum feierabend abmeldet/krankmelden muss oder mal einen freien Tag benötigt.
Mehr Teamwork, mehr offenheit, mehr das "Wir"-Gefühl aufbauen und Mitarbeiter die Chance geben was zu verbessern und die Zukunft mitzugestalten.
Aufgrund vom fehlendem Miteinander blieben Arbeitnehmer in Zukunftsfragen leider oft im Dunklen. Man erfuhr immer nur kurz vor Knapp was Masse ist.
Leider nicht hochwertig. Mit Opel und Chevrolet reisst man kaum jemanden vom Hocker. Die Autotransporter sind bunt zusammengewürfelt und optisch kein Hingucker. Kein einheiltliches Auftreten der Flotte.
Überstunden wurden gerne gesehen, früher Feierabend oder freier Tag eher weniger
leider keine
Keine VWL. Urlaubsgenemigung kommt entweder 1-2 Tage vor Beginn des Termins oder es gibt die allgemein sehr unbeliebte Antwort: "Urlaubssperre wurde vor der Geschäftsleitung angeordnet, Ihr habt doch alle die Mitteilung bekommen, falls nicht, dann lest am Aushang!"
Benefit: Leihwagen zu günstigeren Konditionen....
Soweit ganz gut. Mir ist nur aufgefallen das der Hofbereich hinter der Verwaltung und der Logistikhof doch etwas heruntergekommen aussehen. PKW's stehen auf Schottergelände.
Sehr gut, die Einbindung der Geschäftsetage fehlt indes gänzlich
Nur auf Logsitkseite und allgemeiner Fahrzeugpflege sind ältere Semser zu finden.
Leider so gut wie kaum vorhanden. In viel zu großen Zeitanbständen werden Gespräche schnell zum "Was habt ihr denn wieder da gemacht" Monolog seitens der Vorgesetzten.
Teilweise sehr moderne und saubere Büros. Unter den Tischen ein heilloses Durcheinander an Kabeln. Ist des öfteren Vorgekommen das man sich wie in einem Spinnennetz verfing und Stecker gerupft hat.
Nur unter den Kollegen besteht eine gute Kommunikation, der Rest ist auf klare "verwirrende Angaben und Strukturlosigkeit" beschränkt.
Ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen im Bereich Fahrzeugvermietung. Logistik kommt gänzlich ohne weibliches Personal auf.
Stures Schema "F". Was anderes wird nicht gewünscht/gedulded. Verbesserungsvorschläge wurden gerne gehört, doch nie nur ansatzweise umgesetzt.
Nichts.
- Vorgesetztenverhalten
- Arbeitsklima
- Zwischenmenschlicher Umgang
- Uninteressante Tätigkeit ohne Fortbildungsmöglichkeit
- "Familien"-Betrieb mit Frau samt Hunden. Hier entstehen private Streitigkeiten, die bis in die 1. Etage wahrzunehmen sind- sehr unprofessionell
Alle Abläufe im Unternehmen sollten klar definiert und festgehalten werden, so dass Abläufe zielführend und in kürzerer Zeit durchgeführt werden können. Mitarbeiter sollten durch eine professionelle Personalabteilung gewählt und in regelmäßigen Abständen weitergebildet werden. Außerdem sollte der Teamgedanke bei dieser Firma gestärkt werden; der Gedanke sich mit seinem Arbeitgeber identifizieren zu können. Hierzu wären z.B. Mitarbeiterevents, eine Weihnachtsfeier oder einfach mal ein nettes Gespräch auf Augenhöhe angebracht.
Arbeitsatmosphäre ist sehr unangenehm
- ständige Anspannung
- Druck von oben
- Fehlende Mitarbeitermotivation, wenig Respekt
- Kommunikation auf einer Ebende nicht möglich, da klare Machtverdeutlichung
Wer pünktlich kommt, der geht auch pünktlich. Wer mit Füßen getreten wird, sollte eben auch zurücktreten.... Für mehr fehlt die Motivation und die Identifikation mit dem Unternehmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind leider nicht vorhanden und werden wohl- aus Kostengründen- auch nicht angeboten.
- auch im Kollegium ist die Grundstimmung eher negativ
- Sehr angespannte Atmosphäre
- Wenig Respekt und Freundlichkeit den Mitarbeitern gegenüber
- Keine Mitarbeitermotivation
- Machtspiele
nicht vorhanden
- das Unternehmen ist gänzlich unstrukturiert
- es gibt keine regelten Vorgänge
- die Mittel um effektiv und produktiv arbeiten zu können sind sehr gering
- Persönliches Potential wird nicht ausgeschöpft, eher gebremst! Entwicklungschancen gehen ins Negative
der kompplette Umgang mit den Mitarbeiter ausgehend von ganz oben. Hat was von Knechtschaft...
grausam. Arbeit wird von oben gar nicht gewürdigt sondern immer nur draufgehauen. Es wird nur verlangt und nichts gegeben, daher ist die gesamt Arbeitsatmosphäre schlecht!
eher schlecht. Aber wen wunderts. Fluktuation wie am Düsseldorfer Hauptbahnhof
Katastrophe! Am besten rund um die Uhr arbeiten, aber bloß nicht mal früher gehen. Urlaub wird auch sehr gerne gestrichen.
ist nicht vorhanden!
ganz weit unten angesiedelt. Wenn man z. B. in der Filiale als Vermietassistent anfängt, darf man sich mit 1600€ Brutto und das sogar in München...
Je nach Abteilung gut. Abteilungs- oder Filialübergreifend richtig schlecht. Jeder guckt nur auf sich!
genauso schlecht wie mit allen anderen Mitarbeitern
Mitarbeiter werden gar nicht gewürdigt, ganz im Gegenteil
so gut wie keine Frauen in leitenden Position
bessere Kommunikation
realistisch sein
fair & ehrlich