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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schwierig seit Februar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, vor Februar hatte der Arbeitgeber immer ein Ohr für seine Mitarbeiter. (Das war eine schöne Zeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht nur die Mitarbeiter herunterziehen. Die Leute arbeiten lassen und als Dank darf man vor Beendigung der Probezeit gehen, weil man seine eigene Meinung hat.
Verbesserungsvorschläge
Alles sollte verbessert werden, wenn Mitarbeiter unzufrieden mit der Führungsebene sind. Und alle sagen das selber wie z.B. es wird nicht ans Telefon gegangen oder es fehlt Material dann sollte man nachdenken. Es war vorher nicht unter der anderen Führungskraft. Die Rosarote Brille sollte man mal abnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Fairness sehr dünnes Eis.
Image
Seit Februar redet keiner mehr gut über die Firma. Mitarbeiter suchen sich neue Arbeitsstellen oder warten das der Vertrag ausläuft.
Work-Life-Balance
Man versucht den Mitarbeiter die Freizeit zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Null Angebote werden gemacht. Alles was man machen kann macht man im Privatleben und bezahlt es auch selber.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt immer pünktlich. Tariflicher Stundenlohn wird auch gezahlt. Da achtet die Personalabteilung schon drauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier regiert die Welt.
Kollegenzusammenhalt
Bei den Kollegen immer vorsichtig vorne Nett und sobald man aufsteht hat man das Messer im Rücken. Sobald bemerkt wird das die Kollegen miteinander gut auskommen, könnte es schwierig werden mit den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Zu allem ja und Armen, dann läuft es, keine andere Meinung darf man haben.
Arbeitsbedingungen
Auf Technik wird geachtet, aber man weiß auch immer wo der Mitarbeiter ist. Firmen Handy werden kontrolliert mit wem man spricht.
Kommunikation
Man erfährt immer alles wenn es schon zu spät ist. Oder von anderen die damit nichts zutun haben.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Änderung. Heute so morgen so.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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