3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr empfehlenswert und super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertrauen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Team, mehr unterstützen
Kommunikation
Immer dabei und Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung & Vielfalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen & selbst mit gestalten zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage in den Räumlichkeiten und ergonomische Schreibtische (Höhenverstellbar)
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller & wertschätzender Umgang, Zeit für qualitative Arbeit, jedes Teammitglied ist ein wichtiger Bestandteil vom Ganzen.
Work-Life-Balance
Wunschdienstplanung, eigener Concierge (#careback), geregelte Wochenendbereitschaften, Rücksichtnahme individueller Vorlieben. Kollegen tauschen spontan auch gerne untereinander. Die Leitungen packen mit an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und nach Abschluss und Umsetzung im UN monatlich zusätzlich vergütet.
Gehalt/Sozialleistungen
Top! + 50% des Bruttostundenlohns bei Sonn-und Feiertagsdienst, Gesundheitsprämie, RB-und WB- Vergütung, Ausnahmegenehmigung für privaten PKW, Concierge, höheres Grundeinkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür sorgen wir alle.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird gegenseitig unterstützt was das Zeug hält! Jeder hilft jeden, egal ob es um eine Sprachbarriere , unterstützende Hilfeleistungen, oder sonstiges geht. Es wird zusammen gelacht und auch zusammen Probleme angepackt & bewältigt. Aufgrund unserer großen Vielfalt ( Alter, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung), bringt jeder einzelne kostbare Talente & Qualifikationen mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die bunte Mischung macht’s. Jeder achtet auf jeden.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich von meinem direkten Vorgesetzten sagen: Einschätzbar, Probleme werden offen kommuniziert und gemeinsam angegangen, es wird gelobt , gewertschätzt und motiviert. Corporate identity = passt
Arbeitsbedingungen
Hohe Abwechslung. Inhouse/ externe Touren, Sportflitzer (Smart bravus) mit Navigation, Sonnendach, Klima, Automatik. IPads (elektronische Klientenakte, Übergabebuch, Tourenplan, LNW, Navi, etc.), Online Fortbildungen, keine Nachtdienste. Klimaanlage im Büro fehlt steht noch aus.
Kommunikation
Offen. Jede Meinung zählt. Wöchentliche Dienstbesprechung, bei der zusammen auf kosten des Arbeitgebers gegessen und aktuelles besprochen wird (fresh Friday) ☺️
Gleichberechtigung
Wenn nicht hier dann nirgendwo!
Unsere Zertifizierung (Lebensort Vielfalt) hat am 08.08. 2019 begonnen!
Interessante Aufgaben
Ich bin von Anfang an dabei (seit 01.Juli 2018) und kann mich frei entfalten und meiner Kreativität freien Lauf lassen.
Personalmanagement, Arbeitsstruktur, Arbeitsablauf, QM, Projekte, etc.
Image
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Endlich Identifikation mit meinem Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Konzept in die Welt hinaus tragen um Veränderungen in der Pflege zu bewirken!
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär; außergewöhnlich hochwertige Räumlichkeiten
Image
keine leeren Versprechungen; Image wird ebenfalls gelebt
Work-Life-Balance
Dienstübernahmen selten und nur in Notfällen; Wochenenden gut geregelt durch die festgelegten Wochenendbereitschaften; Urlaub wird innerhalb einer Teamsitzung gemeinsam geregelt; spezieller Bonus: Arbeitgeber stellt monatlich Concierge Dienst um Mitarbeitern Zeit in ihrer Freizeit zu schenken
Karriere/Weiterbildung
Schüler werden ausgebildet; Mitarbeiter gefördert; Fortbildungsprogramme auch online
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittliche Konditionen und Zuschläge
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird hier trotz ambulantem Arbeitsbereich groß geschrieben; Zugehörigkeitsgefühl vom ersten Tag an
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sind vom ersten Tag der Gründung im Team, sind gleichberechtigt
Vorgesetztenverhalten
fair; klare Strukturen; familiär; kein aufgesetztes Hierarchieverhalten; wertschätzend
Arbeitsbedingungen
neuste Technik, hygienisches Arbeitsfeld; Klimaanlage fehlt (ist aber in Bearbeitung)
Kommunikation
offene zugewandte Kommunikation; die Leitungsebene hat immer ein offenes Ohr; direkter Austausch erfolgt wöchentlich in einer Dienstbesprechung
Gleichberechtigung
eines der obersten Gebote des Unternehmens - wird gelebt
Interessante Aufgaben
Unternehmen befindet sich im Aufbau - Vorschläge, Kritik, Änderungen werden diskutiert und eingebunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird tertianum care mobile pflege durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich tertianum care mobile pflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.