Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Terveer Consulting die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch regelmäßige Teammeetings wurde man immer informiert und ist trotz der Corona Maßnahmen in regem Austausch gewesen. Auch neben den Meetings, waren die Arbeitgeber immer erreichbar und man hatte jeden Tag Kontakt zueinander.
Sehr enger Zusammenhalt unter den Kollegen! Top Team!
Feste Arbeitszeiten und keine Gleitzeit. Jedoch wurde immer Rücksicht genommen, wenn man doch mal zu anderen Zeiten arbeiten wollte. Die Arbeitszeiten waren sehr gut und es gab nie Überstunden. Auch auf Uni bzw. Klausuren wurde immer Rücksicht genommen.
Gutes Krisenmanagement, sehr vorausschauend und nachvollziehbar.
Der Arbeitsalltag konnte immer mitbestimmt werden. Abwechslungsreiche Projekte, aber viel Telefonie.
Regelmäßiges Feedback, Motivation und Lob für gute Leistungen gehörte definitiv dazu! Auch konstruktive Kritik wurde immer gut kommuniziert.