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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienbetrieb mit fragwürdigen Strukturen
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte externen Geschäftsführern übertragen werden. Die derzeitige Leitung besitzt keine entsprechende Autorität, kommt direkt aus der Werkstatt zu einem Vorstellungsgespräch und ist nicht angemessen für ein Gespräch gekleidet.
Die Geschäftsleitung bemängelt die Entfernung Wohnort-Arbeitsplatz bzgl. der Erreichbarkeit und Abrufbarkeit und erwartet quasi 24/7-Erreichbarkeit bei einem Gehalt unter 3.000 € brutto. Somit fehlt es auch absolut an Gehaltsvorstellungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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