4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Test-Fuchs, Ing. Fritz Fuchs Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Test-Fuchs,
Ing.
Fritz
Fuchs
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Erding
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat sich sehr gut entwickelt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das neue Firmengebäude ist super. Es gibt eine gute technische Ausstattung und die Ausstattung der Arbeitsplätze ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super, man ist sehr flexibel und kann nach Absprache mit dem Vorgesetzten auch spontan frei nehmen/früher aufhören.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und viele Sonderzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in den einzelnen Teams ist sehr gut, unternehmensübergreifend ist noch Verbesserungspotential da.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür des Vorgesetzten steht jederzeit offen für Fragen jeglicher Art.
Arbeitsbedingungen
Diese sind dank des neuen Gebäudes nun echt top.
Kommunikation
Die offene Kommunikation hat sich in den letzten Jahren sehr gut weiterentwickelt. Es gibt regelmäßige Termine für alle Mitarbeiter*innen zum Austausch neuer Themen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neues Gebäude ist gut, aber leider alles offen, keine Privatsphäre
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
wenig Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
autoritär, Befehlston
Kommunikation
Sehr wenig
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe, wenig Abwechslung
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wir werden immer besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Ideen werden angenommen.
Ein starkes Unternehmen welches mir ein Gefühl von Rückhalt und Sicherheit vermittelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell ehrlich gesagt nichts.
Verbesserungsvorschläge
•Schneller und konsequent getroffene Entscheidungen umsetzten und zielgerichtetere Maßnahmen ergreifen. Mehr Changemanagement betreiben um lang Bewährtes zum Umdenken abzuholen und nicht zu verlieren. Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Bereiche sind im overload bzgl. Arbeitsmenge.
Hängt mit Umstellung usw. zusammen, ist nicht anders als derzeit bei vielen anderen Unternehmen. Vielleicht sollte bei manche Abteilungen hinterfragt werden ob nicht noch ein Mitarbeiter sinnvoll wäre.
Image
Sehr gut, ich bin stolz hier arbeiten zu dürfen und freue mich immer auf meine Kollegen*innen.
Work-Life-Balance
Hier kann man wirklich von einer Work-Life-Balance sprechen! Weiter so!
Karriere/Weiterbildung
Nicht unbedingt konzeptionell abgestimmt und automatisiert aufgesetzt in Veranlassung der Möglichkeiten, aber individuell ist eine ganze Menge drin für jeden Einzelnen*e
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der Verantwortung und der Leistung ohne Beanstandung . Ab und zu sollte man auch die Leistung über das ganze Jahr sehen und auch mal von alleine zum Mitarbeiter kommen und eine Lohnerhöhung anbieten. Für die Stimmung bestimmt verbessern und dazu führen dass die Kollegen auch nach 16 Uhr einfach ne Stunde dranhängen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Energiemanagement, da geht noch mehr mit automatischen Lichtausschaltungen am Abend und Reduzierungen im Papierverbrauch. Einige Abteilungen arbeiten wie früher mit massenhaften Ausdrucken. Das geht anders, aber keiner führt sie dazu hin.
Vor allem mehr in Richtung Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Nur sehr gute Erfahrungen gemacht und bekomme auch von anderen nichts Nachteiliges mit. Fühle mich sehr wohl, habe partnerschaftlichen und sehr kollegialen Austausch und teilweise wurden auch Freundschaften daraus.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, aber meiner Meinung sind Sie zu wenig einbezogen in neue Ideen mit Ihrem Erfahrungsfeedback.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir, ehrlicher Dialog, hohe Vertrauensbasis, gegenseitig offen für positiv formulierte Kritik und ehrliches Feedback. Bin super happy.
In anderen Bereichen fehlt es an Führungsstärke. Zu sehr steht häufig der Fokus auf den eigenen Arbeitsthemen und nicht auf Führen, leiten, stärken, zuhören, vermitteln, Entscheidungen treffen. Schade, es wäre so viel möglich bei uns, wenn sich die Bereiche nicht immer als Konkurrenz sehen würden und die Zielsetzung zu sehr auf eigene Bereichsoptimierung gesetzt wäre.
Wir brauchen von ganz oben ein systemisches-organisch-modernes Managementsystem. Hinbewegen zu ganzheitlichem Mitdenken des Einzelnen und fördern einer offenen ergebnisorientierten Teamkultur mit Netzwerken, erlauben von Kreativität und neuen Lösungswegen.
Arbeitsbedingungen
Es wird gerade ein Neubau der Büroräume für die Mitarbeiter gebaut. Bei manchen Abteilungen hätte man Sich mehr Platz gewünscht aber dass ist dem Führungspersonal schon aufgefallen und werden dass beste daraus machen.
Kommunikation
Möglichkeiten des Austausches und der transparenten Kommunikation werden weiter vorangetrieben. Ich empfinde die Kommunikation untereinander als offen und wertschätzend.
Unter der Führungsmannschaft fehlt mir jedoch ein deutlicheres Sprechen miteinander. Synergien können nur entstehen, wenn ehrlich ausgetauscht und auch mal gebattelt wird. Hier sollte von ganz oben wesentlich mehr Präsenz gezeigt werden. Zurückhaltung, Harmonie Bedürfnis und keine klare gemeinsame Linie vermittelt wenig Stärke.
Gleichberechtigung
Zusammenarbeit und Fairness funktioniert für mich gut. Sehe keine grundsätzlich persönlich schaffenden Unterschiede.
Aber ich bin mehr für den Mix zwischen Jung/Alt, kreativen Ideen/vielfältigen Erfahrungen, Sicherheitsdenken/Mut zu neuen Alternativen.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben, unterschiedlichste Themen.
Manchmal blockiert mich der stoische Ansatz des fehlenden interdisziplinaren Verständnisses. Kollegen*innen hinterfragen zu wenig, was warum sie so tun wie es tun. Mehr Leichtigkeit hin zur Veränderung und Öffnung würde ich genial finden.
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Tolle Arbeitsbedingungen, familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Test-Fuchs, Ing. Fritz Fuchs durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Test-Fuchs, Ing. Fritz Fuchs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Test-Fuchs, Ing. Fritz Fuchs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.