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TEST-RITE 
International 
(Germany) 
GmbH
Bewertung

Unerträgliches Arbeitsklima - Dieses Unternehmen macht wortwörtlich krank

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tepro Garten GmbH in Rödermark gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind weit weg von einer modernen Büroausstattung. Es gibt keine Zusammenarbeit, außer wenn über andere Personen hergezogen wird. Fehler werden von Person zu Person geschoben und der leidtragende ist im Endeffekt der Kunde. Wertschätzung und Vertrauen habe ich nicht erlebt.

Da hilft auch kein Obstkorb.

Kommunikation

Wenn es um Lästereien und Gerüchte geht, dann läuft die Kommunikation super.

Kollegenzusammenhalt

Die Fluktuation ist erschreckend hoch - spricht auch nicht unbedingt für das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist nur für einige Mitarbeiter flexibel möglich. Da ich mein privates Smartphone nutzen musste, wurde ich im Urlaub, Krankheit oder nach Feierabend angerufen.
Es gibt einen Wettbewerb, wer die meisten Überstunden macht. Warum und welche Vorteile es bringen soll, ohne Pausen bis 18 Uhr im Büro zu sitzen, kann ich nicht verstehen. Generell wird leider nicht darauf geachtet, dass Pausen eingehalten werden..

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungskraft ist für den Job geeignet. Weder fachlich noch menschlich. Daher funktioniert auch so gut wie gar nichts und kein Mitarbeiter ist zufrieden. Eher im Gegenteil. Ich wurde belästigt, was natürlich unter den Teppich gekehrt wurde. Und ich war kein Einzelfall. Eine Personalabteilung gibt es nicht. Ich habe Mobbing, toxisches Vorgesetztenverhalten und emotionale Erpressung entweder selbst erlebt oder miterleben müssen.

Ich habe durch meine Teamleitung krankhafte Kontrolle sowohl auf der Arbeit als auch im Privaten erlebt. Persönliche Informationen hätte ich auch als Rundmail verschicken können statt ein 4-Augen Gespräch zu führen. Ich habe zu keiner Zeit einen respektvollen Umgang erlebt.

Interessante Aufgaben

Da gibt es Potenzial, das leider durch ein fehlendes ERP System, fehlende Budgetplanung und ahnungslose Vorgesetzten verhindert wird.

Gleichberechtigung

Es gibt immer unterschiedliche Regelungen. Das trägt maßgeblich zur allgemeinen Unzufriedenheit bei. Manche Mitarbeiter bekommen ein 13. Gehalt oder können weit über 4 Tage im Monat Homeoffice machen.

Alle Mitarbeiter warten aber mindestens 6 Monate auf ein Arbeitszeugnis. Traurig, wenn dass die einzige Gleichberechtigung ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird so gut wie jede Altersklasse eingestellt, allerdings eher aus Mangel an Bewerbungen. Bei älteren Kollegen habe ich täglich mitbekommen, dass angeblich zu langsam gearbeitet wird.

Und es gibt 2,3 Mitarbeiter die schon mehrere Jahre dabei sind. Die fachlichen Qualifikationen sind allerdings nicht der Rede wert.

Arbeitsbedingungen

Bodenlos. Homeoffice gibt es 4 Tage im Monat. Die technische Ausstattung ist budgetfreundlich und es wird die Nutzung des eigenes Smartphones vorausgesetzt. Es gibt kein laufendes ERP..
Das Gebäude hat die besten Tage gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich ohne jegliche Sozialleistungen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln - es besteht auch kein Interesse daran, Mitarbeiter weiterzubilden.

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