Wieviel Gehalt zahlt Test?

Basierend auf 12 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Test zwischen 48.200 € für die Position „Lohnsachbearbeiter:in“ und 93.200 € für die Position „Softwarearchitekt:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 5 von 5 und damit 43% über dem Branchendurchschnitt.

Was sind die häufigsten Jobtitel bei Test?

Basierend auf 12 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Test BI-Spezialist (2 Angaben), IT-Supporter (2 Angaben), Lohnsachbearbeiter:in (2 Angaben).

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Test
Gehalt

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BI-Spezialist
Ø 75.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT-Supporter
Ø 52.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Lohnsachbearbeiter:in
Ø 48.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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GEHALT POSTEN
Softwarearchitekt:in
Ø 93.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Ø 56.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Systemingenieur:in
Ø 71.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
KFZ-Mechatroniker:in
SEI DER ERSTE!
Projektmanager:in
SEI DER ERSTE!
Controller:in
SEI DER ERSTE!
Vertriebsmitarbeiter:in
SEI DER ERSTE!
HR-Manager:in
SEI DER ERSTE!
Produktmanager:in
SEI DER ERSTE!

Gehälter bei Test

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
BI-Spezialist	Berlin	75.200 €
IT-Supporter	Berlin	52.200 €
Lohnsachbearbeiter:in	Berlin	48.200 €
Softwarearchitekt:in	Berlin	93.200 €
Softwareentwickler:in	Berlin	56.700 €
Systemingenieur:in	Berlin	71.900 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 12 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Test zwischen 48.200 € für die Position „Lohnsachbearbeiter:in“ und 93.200 € für die Position „Softwarearchitekt:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 5 von 5 und damit 43% über dem Branchendurchschnitt.
Basierend auf 12 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Test BI-Spezialist (2 Angaben), IT-Supporter (2 Angaben), Lohnsachbearbeiter:in (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

5,0

Basierend auf einer Bewertung

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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