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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kontrastreich und leider kommunikativ enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2024 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungsgespräche sind offen und sinnvoll gestaltet, der Prozess lässt allerdings zu wünschen offen.
Tetraeder Solar besetzt Stellen remote, wendet sich also an Bewerber:innen, die mit einiger Wahrscheinlichkeit mehrere Stunden entfernt wohnen. Als zweiten Schritt im Bewerbungsprozess wird zum persönlichen Vorstellungsgespräch im Firmensitz am Vormittag eingeladen, die Firma schließt allerdings im Vorfeld eine Übernahme von Fahrtkosten (und den zwangsläufigen Hotelkosten) für Bewerber:innen aus.
Nach dem Gespräch, versäumte -- in meinem Falle -- die Firma sich zurückzumelden. In dieser Kombination sehr unwertschätzend und enttäuschend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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