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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tetranet services die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tetranet services
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
tetranet services
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ging so. Gab vereinzelt gute Tage.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Komplett für die Tonne. Außer bloßgestellt oder angeschrien werden passiert nicht viel.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der eine Homophob und der andere ein ekliger Perversling, der sich auf ekligste Art und Weise an einen ranmacht.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf unbezahlte Samstagsarbeiten war’s okay.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Alte schreit nur rum und ist ausfallend/beleidigend

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte nie was zu tun. Frag mich überhaupt warum die Stelle zu besetzten war.

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