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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fachkräftemangel!? Wertschätzung!? Bewerbungsprozess!?

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Regionale Ansprechpartner


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerber-Ghosting par excellence nach persönlichem Gespräch!

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Kommunikation mit Bewerbern auf Augenhöhe, nicht nach 2,5 Monaten nach der Bewerbung eine unpersönliche E-mail schicken und nur 5 Tage Zeit für ein automatisiertes Video-Interview/Assessment geben, um dem Bewerber dann nach 1 Woche genau einen Termin für ein persönliches Gespräch anzubieten, der 5 Tage später stattfinden soll. Und dann gerne nach dem persönlichen Gespräch eine Rückmeldung an den Bewerber geben, auch eine Absage. Alles andere ist inakzeptabel und respektlos! Darauf warte ich heute noch!


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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