2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Regionale Ansprechpartner
Zeitnahe Kommunikation mit Bewerbern auf Augenhöhe, nicht nach 2,5 Monaten nach der Bewerbung eine unpersönliche E-mail schicken und nur 5 Tage Zeit für ein automatisiertes Video-Interview/Assessment geben, um dem Bewerber dann nach 1 Woche genau einen Termin für ein persönliches Gespräch anzubieten, der 5 Tage später stattfinden soll. Und dann gerne nach dem persönlichen Gespräch eine Rückmeldung an den Bewerber geben, auch eine Absage. Alles andere ist inakzeptabel und respektlos! Darauf warte ich heute noch!