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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion ist ein Zeichen der Unternehmens- u. Führungskultur! Respekt?

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Jobcoach beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbermanagement/Recruiting überarbeiten u schnellstens eine Arbeitsanweisung mit Serviceleveln verabschieden. Reflektion: Wie erginge es Ihnen KEINE Reaktion zu erhalten?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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