Sicherer Arbeitsplatz bei angenehmer Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
In meiner Position im Marketing bekomme ich tiefe Einblicke in die Struktur unseres traditionsreichen Unternehmens. Auch wenn man sicherlich kleinere Fehler finden kann, überwiegen für mich eindeutig die positiven Seiten. Unsere lange Firmengeschichte schafft eine solide Grundlage, die sich in einem sicheren und stabilen Arbeitsumfeld widerspiegelt. Wer schon einmal in einem unsicheren Umfeld gearbeitet hat, kann den Wert dieser Stabilität sicherlich schätzen. Dazu kommt der Einsatz des Betriebsrates für die Belange der Belegschaft. Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern glaube ich, dass durch die Arbeit des Betriebsrates die Bedenken und Anregungen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mehr Gehör finden.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, quartalsweise Betriebsversammlungen und einen monatlichen Newsletter. Allerdings könnten, wie in den meiste Unternehmen mit über 100 Festangestellten, Informationen manchmal schneller weitergegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten Hand in Hand, wobei gelegentliche Meinungsverschiedenheiten professionell behandelt werden.
Work-Life-Balance
Möglichkeit auf Homeoffice und Gleitzeit und Verständnis für die persönliche Situation, sorgen für ein ausgeglichenes Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung zeigt Offenheit gegenüber Feedback, was die gesamte Einrichtung positiv beeinflusst.
Interessante Aufgaben
Der zentrale Gedanke, Menschen durch Bildung voranzubringen, gibt der täglichen Arbeit Tiefe und Bedeutung. Es ist motivierend zu wissen, dass unsere Bemühungen weitreichende positive Auswirkungen haben. Besonders bei Events wie unserem jährlichen Sportfest oder den Verabschiedungen unserer Absolventen, merkt man direkt die positiven Auswirkungen unserer Arbeit, was den Gemeinschaftssinn aller deutlich stärkt.
Gleichberechtigung
Die Bildungseinrichtung setzt sich aktiv für Gleichstellung und Diversität ein und schafft ein inklusives Umfeld für alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden geschätzt und in Entscheidungsprozesse einbezogen, wobei sie auch Raum für jüngere Stimmen lassen.
Arbeitsbedingungen
Es sind noch ungenutzte Potentiale vorhanden, aber es wird auch fortwährend daran gearbeitet, die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An zwei Standorten soll eine Solaranlage installiert werden. An einem Standort wird die Fassade renoviert, für eine bessere Isolation.