6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kurze Entscheidungswege, wertschätzender Umgang, familiäres Betriebsklima, Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office, gute Übernahmechancen nach Ausbildung, freie Parkplatzwahl
Im Schwabenland sagen wir „Net gschimpft isch globd gnug“, doch die Geschäftsleitung bei tewipack spart nicht mit Lob, Anerkennung und Dank. Mein Einsatz wird wertgeschätzt.
tewipack steht für über 50 Jahre Erfahrung und Erfolg und ist ein kompetenter Klebespezialist im Mittelstand. Kleben verbindet viele Materialien, aber auch ehemalige Mitarbeiter im Ruhestand und aktuelle Kollegen von tewipack.
Vertrauensarbeitszeit. Auf Kollegen mit kleinen Kindern wird Rücksicht genommen.
Faires Gehalt während der Ausbildung und auch nach der Übernahme. Es gibt einige freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, kostenloses Wasser (mehr unter Benefits).
tewipack produziert Strom über Photovoltaikanlagen auf dem Dach und bezieht Ökostrom. Ein Großteil der Firmenwägen sind E-Autos oder Hybride. Beim Warenversand sind recycelbare Kartons, kompostierbare Verpackungschips und abbaubare Luftpolsterfolien im Einsatz. Zudem bietet tewipack mehrere umweltfreundliche Klebebänder im Sortiment an.
Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Kegeln oder Bowling tragen zum Zusammenhalt bei. Es ist ratsam Probleme immer sofort, direkt und ehrlich unter vier Augen anzusprechen, als hinter dem Rücken über Kollegen zu maulen oder lästern.
Die meisten Bürozimmer besitzen eine Klimaanlage, die im Sommer auch genutzt wird. Computer und Zubehör sind in mehreren Abteilungen auf dem neusten Stand. Es gibt Zugriff auf viele interessante Programme und Tools, die den Alltag erleichtern und nützlich für die Arbeit sind. Ich schätze diese Investitionen.
Immer auf dem neusten Stand dank einer internen digitalen Platform, Flurfunk und direkter Gespräche mit Kollegen und Geschäftsleitung sowie Betriebsversammlungen.
hier zählt jede einzelne Person nicht nur als Arbeitskraft, sondern auch noch als Mensch. Familiäres Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen.
Hohe Sozialkompetenz und Gerechtigkeit jedem einzelnen Mitarbeiter gegenüber, ohne jegliche hierarchische Einstufung.
Die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander ist toll, man kann in jedes Büro gehen und Fragen stellen, man findet wirklich überall ein offenes Ohr. Darüber hinaus lernt man schnell alle Bereiche des Unternehmens kennen und wird sehr gut eingearbeitet. Es wird Rücksicht auf eigene Interessen genommen und die Struktur des Unternehmens ist in vielerlei Hinsicht sehr fortschrittlich. Meiner Meinung nach ein toller Arbeitgeber.
Die Arbeitsatmosphäre in den modernen Büros ist angenehm. Man lernt die Abteilungen schnell kennen und wird von Mitarbeitern akzeptiert und wertgeschätzt.
Die flexible Gleitzeit zeigt die fortschrittliche Einstellung des Unternehmens und sorgt dafür, dass Familie, Freizeit und Arbeit optimal miteinander vereint werden können, selbst Eltern müssen sich hier keine Sorgen machen. Auch die Urlaubsplanung wird hier nicht erschwert, in einem Online-Portal kann man sich frühzeitig den Wunschurlaub genehmigen lassen, das funktioniert schnell und reibungslos.
Solarenergie, einen Elektro-Smart für Mitarbeiter und auch sonst wird wert auf Ökostrom gelegt. Sehr fortschrittlich.
Der Umgang zwischen Kollegen ist direkt und immer höflich. Man findet hier schnell Menschen mit denen man auch außerhalb der Arbeitszeiten gerne Zeit verbringt und gemeinsame Veranstaltungen schweißen ebenso zusammen.
Das Vorgesetztenverhalten ist wirklich vorbildlich! Man spürt Unterstützung und individuelle Förderung, hier ist man der Geschäftsleitung nicht egal. Außerdem ist die Geschäftsleitung immer für Fragen und Vorschläge offen, man erfährt Wertschätzung und Menschlichkeit wird groß geschrieben!
Moderne Büros und Computer, teilweise auch sehr hochwertige Laptops und sogar modernste Kameras und Beleuchtung im Fotostudio für Produktfotos. Es gibt eine Klimaanlage, helles Licht, Rollos, teils elektrisch höhenverstellbare Tische und verstellbare, bequeme Stühle. Die Geschäftsleitung spart nicht bei der Ausstattung und hat wirklich Ahnung. Das schafft top Voraussetzungen für einen reibungslosen Arbeitsalltag.
In der jeweiligen Abteilung wird man schnell integriert und darf an informativen Meetings teilnehmen. Aktuelle Ergebnisse und Entwicklungen sind transparent und man kann sich gut mit eigenen Ideen einbringen. Fragen stellen kann man jederzeit und wirklich bei jedem, man hilft sich hier gerne und arbeitet gerne zusammen.
Man hat hier schnell die Möglichkeit selbständig oder in kleinen Gruppen zu arbeiten, dadurch trägt man natürlich mehr Verantwortung und die Aufgaben werden interessanter. Ich konnte definitiv auch eigene Interessen äußern, wenn es um meine Aufgaben ging und darauf wurde auch Rücksicht genommen.
Viel psychischer Druck - Lob ist sehr selten. Keinerlei Entfaltungsmöglichkeiten der eigenen Person.
Unter der Hand wird viel über die Firma und die GL geschimpft.
Hinsichtlich mancher Firmenfahrzeuge stellt man sich schon die Frage nach dem Umweltbewusstsein, bzw. nach der Außenwirkung beim Kunden.
Ein Vorgesetzter sollte auch mal die Belange des Arbeitnehmers gegenüber der GL vertreten - kam leider zu viel selten.
Das Tun im eigenen Aufgabengebiet ist strikt vorgeschrieben - Abweichungen sind nicht gerne gesehen und schaffen Diskussionen.