Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Atmosphäre
Nichts
Alles top
Fahrer
Gar nicht
Alles
Selbstorganisiertes, sinnerfülltes Arbeiten
Manche Führungskräfte könnten sich regelmäßig weiterbilden und somit weiterentwickeln
Baustelle endlich fertigstellen.
Mehr Urlaubstage
Insgesamt vorbildlich. Mehr Urlaub! Wer viel gibt, braucht auch Zeit zur Regensration.
Flache Hierarchie. Trotz der Ausbildung als vollwertiger Mitarbeiter aufgenommen mit interessanten Tätigkeiten
Nichts
Akkordarbeit sollte unbedingt eingestellt werden
Bei den Arbeitsbedingungen sollte man wenigstens eine Klimaanlage installieren
Mit den Kollegen reden ist strengstens untersagt. In der Halle herrschen furchtbare hohe Temperaturen.
Sehr schlecht in der ortsansässigen Stadt
2-Schicht, Wochenende frei - super. Wenigstens das.
Keine Chance
Gehalt angemessen
Halt eine Recyclingfirma
Alle halten zusammen
Am Anfang gut, mit der Zeit schlechter werdend.
Akkordarbeit
Nur während der Pause gestattet.
Jeden Tag das gleiche, nie Abwechslung
Flexibel
Dazu reicht die Spalte nicht.
Mehr eigenverantwortlich agieren,höheres Gehalt,mehr Offenheit,weniger Ausbeutung der Mitarbeiter,nicht am falschen ende sparen,
Denken unerwünscht
Wenn man sich in der freien Welt unterhält,hört man nichts gutes.
Schmunzel,ein müdes lächeln da lass
Nein,hinhalten und dann abschieben.
Wenn es Mitarbeiter gibt,die sich vom Arbeitsamt aufstocken lassen müssen um zu überleben,sollte diese Frage doch weitestgehend geklärt sein.
Nur gerede,solange Geld fließt
Könnte besser sein,ist aber gewollt und wird erwartet,das man sich untereinander übervorteilt.
Nicht funktionsfähig,unbrauchbar
Wo Mitarbeiter nichts Wert sind,so ist auch das vorgesetzten Verhalten,nicht erwähnenswert.
Die totale überwachung
Gleich null
Nein
Ja natürlich,wenn man hier von täglich neuen Müllbergen spricht.
Home-Office, die Arbeit im IT-Team
Auf meine Bewerbung kam eine promte Antwort. Zunächst erfolgte ein telefonisches Interview. Daraufhin wurde mir die Möglichkeit gegeben mich persönlich in Darmstadt vorzustellen. Hier hatte ich den ersten Kontakt mit einem der Administratoren und bekam auch einen kurzen Einblick in die Arbeitsweise und die IT-Landschaft. Das IT-Team ist toll. Auf Grund der Verteilung auf mehrere Standorte erfolgt die Kommunikation per Online-Meetings. Home-Office ist jederzeit möglich (Remote-Verbindungen), sollten keine physischen Probleme an den IT-relevanten Geräten vorliegen. Bin nun seit Oktober 2016 in der Firma, genauer bei einer Tochter (ReSales) angestellt und kann mich der generell schlechten Bewertung nicht anschließen.
Selbstständiges arbeiten , Meinungsaustausch , Spaß an der Arbeit,
Wie in anderen Beiträgen bereits erwähnt, fehlt die Wertschätzung für die eigenen Mitarbeiter und deren erbrachte Leistungen. Es gibt kein offenes Miteinander, sondern durch eine bewusste niedrige Kommunikationspolitik ein offenes durcheinander. Es gibt keine klaren Unternehmensziele, sodass Abteilungsziele nur bedingt bis gar nicht abgeleitet werden können und Zielkonflikte vorprogrammiert sind. Probleme werden somit von Haus aus erzeugt und statt diese zu korrigieren, werden diese durch ein gegeneinander statt durch ein miteinander arbeiten verstärkt. Kreativität und Motivation der einzelnen Mitarbeiter werden nicht gefördert und sind auch nicht erwünscht.
Das Klima kann durch ein einfaches "Dankeschön" und eine offene Informations- und Kommunikationskultur verbessert werden.
Daß es Platz für viele Ungelernte hat.
Daß die Arbeitnehmer ausgenutzt und nicht wertgeschätzt werden
Ein Dankeschön und anständig vorgetragene Anweisungen wären scon mal was
Unter dem enormen Druck leidet die Stimmung
Bei Angestellten ganz schlecht
Kein Weiterbildungsangebot, Karriere nur für Akademiker, werden von außen geholt
Unser Team macht was es kann
Wenn Kader, dann o.k. Wenn nicht, ist die Behandlung schlecht
Keine Zrit, keine klaren Strukturen, keine Fühtung
Gleich null. Ist für Angestellte offenbar irrelevant und nicht nötig.
Das Gehalt ist knapp bei Tarif, hohe Forderungen, viel Überzeit, keine Zusatzleistungen
Frauen werden generell nicht wahrgenommen
Nur Forderungen, keine Rechte
So verdient kununu Geld.