Von Außen Hui, von innen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider einfach garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einfach alles. sorry
Verbesserungsvorschläge
ich wüsste garnicht wo ich anfangen soll, aber respektvoll und wertschätzend mit den Mitarbeitenden umzugehen, wäre ein guter erster Schritt.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich nicht schön. Hier drin wird wirklich nur gearbeitet. Man bekommt immer ganz ungewollt den Ärger der Mitarbeiter mit, den sie von oben abgeladen bekommen.
Kommunikation
Heute wird B gesagt, morgen C verlangt.
Kollegenzusammenhalt
Die die länger da waren, haben sich den Frust untereinander geteilt
Work-Life-Balance
absolut 0. Man bekommt von oben Nachrichten an Feiertagen und Nach Feierabend was man noch zu erledigen hat. Geht garnicht
Vorgesetztenverhalten
respektlos. Die Mitarbeiter wurden teilweise angeschrien. Man wurde für Fehler beschuldigt die weit in der Vergangenheit lagen. Die Vorgesetzten hatten oft selber keinen Ahnung wohin sie sich entwickeln wollten, aber konnten das auch nicht offen kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Ich wusste ehrlich gesagt nicht, was zu meinen Aufgaben gezählt hat, Hab keinen Einarbeitung und Einweisung bekommen.
Arbeitsbedingungen
schlecht. Büroräume waren unglaublich eng und die Luft da drin wurde immer dünner, je länger wir gearbeitet haben. Wir haben uns den Raum zu dritt geteilt. PC Ausstattung war alt und die Bürostühle nicht wirklich ergonomisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unter aller Kanonen. Ich habe fast 2 Monate auf meine Arbeitsbescheinigung gewartet. Das Arbeitsamt konnte in dieser Zeit mein Arbeitslosengeld nicht bearbeiten und mir somit auch nichts auszahlen, da die von oben dieser Pflicht nicht nachgekommen sind. Dafür habe ich beweise
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt habe ich bekommen wie abgemacht. Im Vertrag war Ende des Monats ausgemacht, aber die Gehaltsüberweisung kamen massiv zu spät. Dafür habe ich beweise
Image
Wird besser dargestellt als es ist
Arbeitgeber-Kommentar
Aufgrund der geschilderten Vorkommnisse (die uns nicht jeden Tag so widerfahren und beschäftigen) können wir diesen Kommentar sehr wahrscheinlich einer Person zuweisen. Und deshalb nutzen wir die Chance, darauf einzugehen:
Aufgrund falscher und unvollständiger Angaben des Arbeitnehmers nahm die Bearbeitungszeit zur Ausstellung der Arbeitsbescheinigung erheblich mehr Zeit in Anspruch. Aufgrund dessen kam es zu Verzögerungen und das frühzeitige Ausscheiden konnte nicht geordnet abgeschlossen werden.
In Abstimmung und gegenseitigem Einverständnis erfolgten die Gehaltszahlungen entsprechend der getroffenen Vereinbarungen. Bereits in der Stellenausschreibung war der Aufgabenbereich klar definiert. Der Arbeitnehmer hat zudem zum Arbeitsantritt und im laufenden Arbeitsverhältnis weitere Anweisungen zur Umsetzung seiner Tätigkeiten erhalten. Wir hatten angenommen, dass der Arbeitnehmer aufgrund der behaupteten Kompetenzen zur Umsetzung imstande war und die Arbeitsanweisungen auch verstanden hat.
Die Büroausstattung umfasst unter anderem zeitgemäße Office-Rechner mit zwei Bildschirmen, Headset, Tastatur und Maus sowie Bürostühle eines großen Büroausstatters. Für uns ist an dieser Stelle nicht nachvollziehbar, in welcher Hinsicht unsere Ausstattung veraltet sein soll. Die Funktionstüchtigkeit unserer IT ist für das Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Sofern erforderlich erfolgen Updates von Hard- und Software.
Wir halten die Mitarbeiter an, regelmäßig die Fenster zu öffnen und ausreichend zu lüften. Die Mitarbeiter machen dies im Wesentlichen eigenverantwortlich und in Absprache untereinander.
Wir bedauern, dass sich die Zusammenarbeit für den Arbeitnehmer rückblickend als unbefriedigend darstellt. Wir hätten uns gewünscht, dass der Mitarbeiter das direkte Gespräch mit uns gesucht hätte, um dann Wege zur Schaffung eines besseren Arbeitsklimas und zur Lösung seiner Probleme zu finden. Es standen und stehen hierfür mehrere Ansprechpartner zur Verfügung. Leider ist dieser Weg seitens des Arbeitnehmers nicht gewählt worden.