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TextAkademie 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TextAkademie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TextAkademie
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TextAkademie
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Während meines Praktikums habe ich sowohl mit anderen Praktikanten als auch festangestellten Arbeitnehmern zusammengearbeitet beziehungsweise zugearbeitet.
Zu Beginn war es für mich unerwartet, dass die Online - Ordner Struktur sehr schnell umgestellt wurde. Ich hatte mich erst in die Struktur, welche für mich neu war hineingefunden, als diese umgestellt wurde. Mich neu einzufinden, fiel mir anfangs etwas schwer. Dank der Hilfe meiner Kollegen habe ich mich aber schnell eingefunden und ich konnte auch viel Positives an der Umstellung sehen. Denn diese hat sich im Nachhinein als eine sehr große Erleichterung und Zeitersparnis herausgestellt.

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Am Anfang des Praktikums wird einem der Ablauf erklärt. Man beginnt mit dem Texten, was man dann während des gesamten Praktikums immer wieder machen kann. Nach einiger Zeit wird man dann gefragt, ob man auch bei anderen Projekten mitarbeiten möchte. Da ich viel lernen wollte, habe ich in mehreren Projekten mitgearbeitet. Für jedes Projekt gibt es wöchentlich Besprechungen. Auch finden immer wieder persönliche Mitarbeitergesprächte statt. Das hat viel gebracht, weil wir so wirklich weitergekommen sind.

Nun weiß ich, welche essentielle Bedeutung es hat, regelmäßig Meetings abzuhalten, sich Ziele zu setzen und sich bei Aufgaben abzusprechen. Falls ein Problem aufgetreten ist, war immer ein Ansprechpartner für mich da und hat mir dabei geholfen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Kollegenzusammenhalt wird hier großgeschrieben. Eine Hierarchie unter den einzelnen Kollegen ist, egal wie lange sie sich bereits bei der Textakademie befinden, nicht gegeben. Die Zusammenarbeit mit gleichaltrigen Kollegen lockert zudem zeitgleich die Arbeitsatmosphäre und hebt sie auf eine nahezu familiäre Ebene. Bei Fragen und aufkommenden Problemen ist der Zusammenhalt innerhalb der Teams sehr stark. Lösungen werden gemeinsam ausgearbeitet und Aufgaben gerecht untereinander verteilt. Dasselbe gilt für den Grad an Hilfsbereitschaft untereinander. Es ist nicht unwahrscheinlich die Textakademie GmbH mit der ein oder anderen neu gewonnenen Freundschaft am Ende des Praktikums wieder zu verlassen. Auch die Vorgesetzten sind immer sehr um einen offenen und ehrlichen Austausch bemüht und sprechen sich oft, trotz hohem Arbeitspensum mit den Praktikanten zu ihrem Befinden ab.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Bei der Textakademie GmbH ein Praktikum zu absolvieren bedeutet Flexibilität. Ein schneller Wechsel von Voll- und Teilzeit oder sogar ins Home-Office bieten vor allem Studenten die Möglichkeit Praktikum und Studium zu vereinen. Auch ein zusätzlicher Nebenjob ist kein Problem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Man hat nicht das Gefühl, dass sich diese selbst als Vorgesetzte sehen. Oftmals wird man behandelt wie bei der Arbeit mit Kollegen, die sich einfach ein wenig besser auskennen, weil sie länger dabei sind. Hervorzuheben ist vor allem die große Zusammenarbeit.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

In meinem Praktikum habe ich einen guten Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche erhalten. Ich habe neben dem redaktionellen unterschiedliche Projekte betreut und mitverantwortet. Den Großteil meiner Arbeitszeit habe ich jedoch in der Marketingabteilung verbracht und dort die mir zugeteilten Aufgaben erledigt. Oftmals waren die Tage sehr unterschiedlich gestaltet.
Insgesamt habe ich die meiste Zeit damit verbracht mich mit der Suchmaschinen Optimierung (SEO) auseinanderzusetzen. Um einen groben Einblick in die Thematik zu bekommen, durfte ich mir Videos ansehen und an firmeninternen Vorträgen zu SEO teilnehmen.

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