2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist nah am See.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich über das Arbeitsrecht informieren und sich daran halten. Niemand steht über das Gesetz.
Arbeitsatmosphäre
Man wird ein Team zugeteilt aber jeder Arbeitet für sich. Auf den ersten Blick meint man, dass alle sich gut verstehen und zusammenhalten. Die Wahrheit sieht ganz anders aus.
Image
Die Firma ist eher unbekannt. Der Homepage ist veraltet und peinlich.
Work-Life-Balance
Hier sollte man besser kein Privatleben haben und auf keinen fall Kinder. Wobei, Kinder schon in Ordnung sind, solange man sie abschiebt und Andere (z.B.: die Grosseltern, Ehepartner oder ein Aupair) auf sie aufpasst. Im Design und Produktmanagement werden Überstunden erwartet aber nicht kompensiert.
Karriere/Weiterbildung
Eine Sackgasse. Manche würden vielleicht 10 Jahre in der gleichen Position und Funktion als tolle Karriere bezeichnen. Hier gibt es keine Möglichkeit zum Aufstieg. Die Firma ist zu klein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt fällt je nach Arbeitserfahrung, sehr unterschiedlich aus. Durch die Nähe zur Schweiz können die Gehälter überdurchschnittlich sein, allerdings können sie das Niveau von der Schweiz bei weitem nicht halten. Unerfahrene werden unterdurchschnittlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt ist kein Thema. Hier geht es ums Überleben und Profit machen. Was den Mitarbeiter angeht, gibt es null Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang bemühen sich alle einen guten Eindruck zu machen. Letztendlich kommt die Wahrheit ans Licht: das Team besteht aus Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden junge Anfänger bevorzugt. Sie sind günstig, haben wenig Erfahrung und fügen sich ohne Widerspruch ein. Hier sind Menschen über 35 fehl am Platz. Die junge Mitarbeiter werden leider nicht ausreichend eingearbeitet und sind auf sich allein gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Der Besitzer zieht sich zurück. Wenn vor Ort, dann eher um private Angelegenheiten zu regeln und um Gespräche privater Natur im Showroom zu führen.
Dies bietet das Management einiges an Freiraum. Es wird viel schön geredet, verheimlicht und unter den Teppich gekehrt. Es wird vom Team erwartet das sie mitziehen. Hier wird nicht geführt oder vorausschauend gearbeitet. Es wird nur reagiert, oft dann wenn es zu spät ist. Obwohl die Firma schon seit einigen Jahren besteht, werden viele Anfänger Fehler gemacht und wiederholt.
Arbeitsbedingungen
Hier gilt mehr schein als sein. Auf den ersten Blick wirken die Räumlichkeiten durchstylt: Parkettböden, Designermöbel & grosse Fenster. Da Grossraumbüro wird es schnell sehr laut. Es wird viel, gleichzeitig telefoniert. Leider hat man keine Rückzugsmöglichkeit für kleinere Team Meetings oder zum telefonieren. So wird auf die Küche oder die Lagerräume gerne ausgewichen zum telefonieren. Die Beleuchtung war stellenweise ein Problem. Leider hat man das über Monate nicht geregelt bekommen.
Kommunikation
Es wird kaum kommuniziert. Das Management wirkt unerfahren und teilweise überfordert. Unter den Teammitgliedern herrscht oft eine raue Stimmung. Manche Mitarbeiter gehen mit anderen respektlos um.
Gleichberechtigung
Obwohl das Team mehrheitlich aus Frauen besteht, ist das Geschäft von Männern dominiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind interessant und abwechslungsreich.
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Spannende Branche, interessanter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Texwork durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Texwork als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.