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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TFL Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TFL Consulting
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TFL Consulting
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Freelancer

sehr gute Kommunikation und Absprachen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

100% remote

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Vorgesetzten waren sehr gut und haben bei der Einarbeitung tatkräftig unterstützt

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm durch nette Kollegen und gute Arbeitsklima

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird offen mit den Mitarbeitern kommuniziert. Wünsche und Anregungen können jederzeit mitgeteilt werden.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch mobiles Arbeiten und Verständnis für frühere Feierabende ist die Work-Life-Balance sehr gut.

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