Entlassungswellen, leere Versprechen, schlechte Führungskräfte - dafür aber tolle Kollegen und Vorgesetzte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle C-Level Führungskräfte, Führungskräfte der HR
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte, Fortbildungen wie man eine Firma führt und nicht alles so zurecht schiebt, dass man auf dem Papier toll aussieht.
An Talenten festhalten, an Machern festhalten, verjüngen und Ausbilden. 2010 waren wir noch Top-Global Player und heute nur noch ein Schatten seiner selbst
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war perfekt, ein ständiges Miteinander. Probleme wurden angesprochen und behandelt, sofern möglich. Bis sich das Unternehmen entschieden hat, sich von 100+ Mitarbeitern zu trennen.
Kommunikation
Horror, Entlassungen wurden bis einen Tag nicht offiziell gemacht. Zukunftspläne wurden strikt verschwiegen und jegliche Infos über die Zukunft der Firma wurden abgestraft. Im Intranet wurden Massenentlassungen verheimlicht und mit Linked-In Beiträgen übertünscht.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen die man sich vorstellen kann. Nur tolle Menschen in den Reihen, es gab nie Missgunst!
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeit mit Gleitzeit, tolles Modell. Kollegen und Vorgesetzte haben verstanden, wenn Stunden auf und abgebaut wurden.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten verstehen private Missstände. Eine flache ehrliche Hierarchie mit lockerer Du-Kultur. Überstunden wurden von den Vorgesetzten wertgeschätzt, von der Firma leider weniger.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig, man bekommt immer neue Aufgaben, man wird gefordert über sich hinauszuwachsen, wem das gefällt, super! Wer jeden mit den 100% gleichen Sachen konfrontiert werden möchte, ist hier falsch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich 1 Stern für das Sozialbewusstsein. Horror wie die Firma mit einem umspringt!
Umwelt 4 Sterne! Die Firma, bzw die Angestellten bemühen sich ein Produkt zu vermarkten was ein Abfallprodukt aus der Fleischindustrie ist. Leder ist ein wunderbares Material, vielseitig einsetzbar und um dieses für die individuellen Maßstäbe herstellen zu können, setzt die Firma auf eine ökologische Herstellung der Chemikalien.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair, Sozialleistungen sind gleich 0, abgesehen von der betrieblichen Altersvorsorge, die jedoch aus Lanxess/Bayer-Zeiten kommt.
Image
Bei Kunden ein gutes Image, intern für den Standort Deutschland - Horror
Karriere/Weiterbildung
Am liebsten würde man sich von komplett vom Standort Europa trennen und alles billig in Indien und Basilien produzieren.