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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der erste Eindruck täuscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den freundlichen Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Kommunikation, Einarbeitung und kein gutes miteinbeziehen in interne Abläufe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, zuhören und dementsprechend handeln.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit wird von Geschäftsführer/Mitarbeitergruppe festgelegt. Kaum freie Entscheidung.
Kollegenzusammenhalt
Nein, ebenfalls nicht gut.
Kommunikation
Nein, das lässt zu wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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