Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TGCS Rostock die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Arbeitsklima, regelmäßiges Feedback über Leistungen, Transparenz über Zukunftspläne
Regelmäßiges Feedback über Leistungen, Jahresrückblicke bezüglich Wirtschaftlichkeit, Transparenz über Zukunftspläne
Tolles Kollegium! Natürlich gibt es Sympathien und Antipathien, aber unterm Strich halten die Kollegen zusammen.
Durch Gleitzeitarbeit, Schichtdienst, und teilweiser Möglichkeit zur Wochenend- und Nachtarbeit (freiwillig!) tolle Balance. Homeoffice seit Corona verstärkt das ganze, spontaner Urlaub, Minusstunden etc in der Regel problemlos möglich.
Ich kann nur von meinem eigenen Vorgesetzten sprechen, der ist absolut loyal unserem Team gegenüber. Ehrlich, aber stets fair und kompromissbereit.
Die Teamleitung Last schon durchblicken, wer die Hosen an hat