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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TGS Technischer Gebäudeservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchien. Kommuniziert wird auf direktem Weg. Teilweise könnte etwas genauer kommuniziert werden, aber für mich passt es.
Die Belastung ist aus meiner Erfahrung ähnlich wie in anderen Unternehmen im Handwerk. Manche Tage sind etwas länger um den Kunden zufriedenzustellen. Andere Tage sind etwas kürzer und man kann früher Feierabend machen. Grundsätzlich hält es sich die Waage und passt für mich.
Sehr breit gefächertes Aufgabengebiet im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen. Jeden Tag ist etwas neues dabei.
Familiär und mit sehr flexiblen Möglichkeiten sich in seinem Job - in meinem Fall Automatisierungstechniker - zu verwirklichen.