Mangelnder Respekt und fehlende gesetzliche Standards
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich diese Firma nicht empfehlen. Weder Krankengeld noch gesetzliche Feiertage werden bezahlt, obwohl dies gesetzlich vorgeschrieben ist. Wenn man seine Rechte einfordert, droht sogar die Kündigung. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist respektlos, man wird von oben herab behandelt. Außerdem sind die vorgegebenen Stunden für die Reinigungsarbeiten völlig unzureichend. Die Vorarbeiter verlangen zusätzlich, dass wir die Reinigungsmittel selbst bei ihnen abholen, obwohl sie dafür verantwortlich sind, diese vor Ort in den Reinigungsgebäuden bereitzustellen .Insgesamt eine sehr enttäuschende Erfahrung
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften:
Die Firma sollte sicherstellen, dass gesetzlich vorgeschriebene Ansprüche wie die Zahlung von Krankengeld und die Vergütung an gesetzlichen Feiertagen eingehalten werden. Dies ist nicht nur rechtlich verpflichtend, sondern zeigt auch Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Respektvoller Umgang:
Es ist wichtig, den Ton und die Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern zu verbessern. Respekt und eine gleichwertige Behandlung fördern ein besseres Arbeitsklima und steigern die Motivation der Belegschaft.
Verbesserte Organisation der Arbeitsmaterialien:
Die Verantwortung für das Bereitstellen der Reinigungsmittel sollte eindeutig geregelt sein. Vorarbeiter sollten sicherstellen, dass alle notwendigen Materialien rechtzeitig und vor Ort verfügbar sind, damit die Arbeitnehmer ihre Aufgaben ohne zusätzlichen Aufwand erledigen können.
Ausreichende Zeit für die Reinigungsarbeiten:
Die Planung der Reinigungszeiten sollte realistischer gestaltet werden, sodass die Arbeiten in der vorgesehenen Zeit gründlich erledigt werden können. Dies erhöht nicht nur die Qualität der Arbeit, sondern reduziert auch den Stress für die Mitarbeiter.
Unterstützung statt Sanktionen:
Statt mit Kündigung zu drohen, wenn Mitarbeiter auf ihre Rechte pochen, sollte ein unterstützender Ansatz gewählt werden. Offenheit für Feedback und ein fairer Umgang sind essenziell für ein positives Arbeitsumfeld.