5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelnder Respekt und fehlende gesetzliche Standards
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich diese Firma nicht empfehlen. Weder Krankengeld noch gesetzliche Feiertage werden bezahlt, obwohl dies gesetzlich vorgeschrieben ist. Wenn man seine Rechte einfordert, droht sogar die Kündigung. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist respektlos, man wird von oben herab behandelt. Außerdem sind die vorgegebenen Stunden für die Reinigungsarbeiten völlig unzureichend. Die Vorarbeiter verlangen zusätzlich, dass wir die Reinigungsmittel selbst bei ihnen abholen, obwohl sie dafür verantwortlich sind, diese vor Ort in den Reinigungsgebäuden bereitzustellen .Insgesamt eine sehr enttäuschende Erfahrung
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften:
Die Firma sollte sicherstellen, dass gesetzlich vorgeschriebene Ansprüche wie die Zahlung von Krankengeld und die Vergütung an gesetzlichen Feiertagen eingehalten werden. Dies ist nicht nur rechtlich verpflichtend, sondern zeigt auch Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Respektvoller Umgang:
Es ist wichtig, den Ton und die Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern zu verbessern. Respekt und eine gleichwertige Behandlung fördern ein besseres Arbeitsklima und steigern die Motivation der Belegschaft.
Verbesserte Organisation der Arbeitsmaterialien:
Die Verantwortung für das Bereitstellen der Reinigungsmittel sollte eindeutig geregelt sein. Vorarbeiter sollten sicherstellen, dass alle notwendigen Materialien rechtzeitig und vor Ort verfügbar sind, damit die Arbeitnehmer ihre Aufgaben ohne zusätzlichen Aufwand erledigen können.
Ausreichende Zeit für die Reinigungsarbeiten:
Die Planung der Reinigungszeiten sollte realistischer gestaltet werden, sodass die Arbeiten in der vorgesehenen Zeit gründlich erledigt werden können. Dies erhöht nicht nur die Qualität der Arbeit, sondern reduziert auch den Stress für die Mitarbeiter.
Unterstützung statt Sanktionen:
Statt mit Kündigung zu drohen, wenn Mitarbeiter auf ihre Rechte pochen, sollte ein unterstützender Ansatz gewählt werden. Offenheit für Feedback und ein fairer Umgang sind essenziell für ein positives Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BITTE NIEMALS HIER ARBEITEN!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, ich weiß nicht, wieso dieser Laden noch nicht geschlossen wurde!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles!!!
Verbesserungsvorschläge
Macht einfach zu bitte
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe von 4 Monaten Arbeit nur 2 Gehälter gesehen. Und diese 2 Gehälter waren nicht mal richtig. Ich laufe meinem Geld bis heute hinterher, die lügen und betrügen wo sie können!!! FINGER WEG ihr werdet niemals euer Geld sehen!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie Spiele Firma
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, cholerische Anfälle, ungerechte Objekt bzw Umsatz verteilung
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich ziehen und. Machen lassen immer dieses hin und her. Bringt nur Unruhe wenn man sagt man will sich zurückziehen dann muss man auch Aufgaben abgeben
Image
Immer billig
Work-Life-Balance
Gibt es nicht nur work work work
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind nicht angemessen
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Abteilungen gut (Fibu) der Rest sollte sich die ein Beispiel nehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht wertgeschätzt die Jungen jedoch auch nicht
Vorgesetztenverhalten
Die Technische Leitung. Ist total überlastet und zudem arbeitsscheu
Arbeitsbedingungen
Veraltet Hardware und Software
Kommunikation
Es wird mehr gebrüllt als mit einander gesprochen
Interessante Aufgaben
Immer nur öffentliche Ausschreibungen. Und keine attraktiven Kunden
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Hätte ich bloß die Zeit zurückdrehen können, wäre ich kein Mitarbeiter von solch einer schlechten und unseriösen Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar nichts. Betrüger!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Bitte gehen Sie vom Markt! Absolut keine Ahnung von Firmenführung!
Zahlt auch endlich die Gehälter für alle Mitarbeiter vollständig aus!
Image
Unglaublich schlecht!
Karriere/Weiterbildung
Die Firma sollte nicht existieren bei solch einer schlechten Organisation!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Lust und Laune ausgezahlt!
Vorgesetztenverhalten
Unseriös!
Arbeitsbedingungen
Hahahah!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falsche Entscheidung getroffen dort zu Arbeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Th. Kramer Gebäudereinigung durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Th. Kramer Gebäudereinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Th. Kramer Gebäudereinigung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.