Wie Spiele Firma
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, cholerische Anfälle, ungerechte Objekt bzw Umsatz verteilung
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich ziehen und. Machen lassen immer dieses hin und her. Bringt nur Unruhe wenn man sagt man will sich zurückziehen dann muss man auch Aufgaben abgeben
Kommunikation
Es wird mehr gebrüllt als mit einander gesprochen
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Abteilungen gut (Fibu) der Rest sollte sich die ein Beispiel nehmen
Work-Life-Balance
Gibt es nicht nur work work work
Vorgesetztenverhalten
Die Technische Leitung. Ist total überlastet und zudem arbeitsscheu
Interessante Aufgaben
Immer nur öffentliche Ausschreibungen. Und keine attraktiven Kunden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht wertgeschätzt die Jungen jedoch auch nicht
Arbeitsbedingungen
Veraltet Hardware und Software
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind nicht angemessen
Image
Immer billig
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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