Viele Chancen und Flexibilität wird groß geschrieben. Jedoch bei Strukturen noch ausbaufähig. ;-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, breiten Möglichkeiten der eigenen Entwicklung. Die Freiheiten Dinge anzugehen. Die Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Modernisierung und Digitalisierung sollten vorallem die Führungskräfte überzeugend voran gehen. Hierzu müssen diese aber rechtzeitig abgeholt und mit ins Boot genommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Abläufe sollten vor der Streuung und Kommunikation in die Breite klar verankert sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen