6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- work-life balance
- offen für Lob und Kritik
- lockere Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilsweise noch zu autoritäre Führungskräfte, wobei diese mittlerweile stark in der Unterzahl sind.
Arbeitsatmosphäre
Historisch gewachsen. Der Wandel von traditionell zu zukunftsorientiert und modern läuft.
Image
Top Außendarstellung. Wirkt professionell und ehrlich.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit muss vorab angekündigt werden. Keine "bösen" Blicke wenn man pünktlich/zeitig geht. Bei privaten Themen wird immer eine positive Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes Schmied. Wer nach Weiterbildung fragt bekommt sie auch. Eine aktive Mitarbeiterentwicklung findet nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
IG-Metall Tarif. Wer hier meckert, dem ist nicht mehr zu helfen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus liegt auf Produkten für natürliche Kältemittel. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein orientiert sich entsprechend an dieser Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem zu jederzeit. Einige Entscheidungen müssen vorab mit den jeweiligen Vorgesetzten abgeklärt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Offen und locker. Es wird jeder geduzt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise autonom und flexibel, teilweise noch zu traditionell autoritär. Wandel im Gange.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld ist technisch modern. Das Gebäude ist in den 70ern gebaut und ist daher nicht neu. Alles Arbeitsmittel und -plätze sind auf neuestem Stand.
Kommunikation
Transparente Kommunikation erfolgt in regelmäßigen Informationsveranstaltungen mit den Führungskräften. Wichtige Informationen werden unverzüglich allen mitgeteilt.
Gleichberechtigung
50% der Geschäftsführung ist weiblich. Technische Berufe sind traditionell männlich geprägt, jedoch ist der Anteil weiblicher Mitarbeiter in technischen Aufgaben sehr hoch. Es wird bei Bewerbungen nur nach der fachlichen Qualifikation geurteilt!
Interessante Aufgaben
Der Klimawandel beherrscht die Industrie und eröffnet viele Potentiale etwas positives beizutragen. Aufgrund Wandel von traditionell zu zukunftsorientiert und modern gibt es viele neue Aufgaben.
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Firma OK. Abteilung schlecht.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz gut, aber die Stündliche Kontrolle des Chefs zieht diese herunter
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Seit fast 20 Jahren meine Heimart und sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht ....
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leitung Materialwirtschaft & Logistik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TH. WITT KÄLTEMASCHINENFABRIK durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TH. WITT KÄLTEMASCHINENFABRIK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.