14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Thalen Consult GmbH Bewertungen
Thalen
Consult
GmbH
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Etabliertes Ingenieurbüro für Generalplanung mit interessanten Bauprojekten im norddeutschen Raum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thalen Consult GmbH in Zetel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- familiengeführtes Unternehmen
- flache Hierarchien
- kollegiales Miteinander
- 30 Tage Urlaub
- diverse Benefits
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Bei dem Zusammenspiel zwischen längjährigen Mitarbeiter:innen und jüngeren Mitarbeiter:innen provitiert jede Altersgruppe. Neue Mitarbeiter:innen werden schnell integriert.
Work-Life-Balance
Es gibt unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, mit denen seitens des Arbeitgebers auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter:innen eingegangen wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter:innen werden durch individuelle Weiterbildungsangebote gefördert. Dies trägt zu einer entsprechenden Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens bei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden stetig verbessert und auch an einzelne Bedürfnisse angepasst.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielseitigkeit der Projekte und Aufgaben gestaltet sich der Arbeitsalltag immer wieder aufs Neue interessant und abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche Projekte und gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Thalen Consult GmbH gearbeitet.
Image
Hohe Fachkompetenz bei Auftraggebern und Behörden anerkannt
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, Karriere nur projektbezogen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich
Kollegenzusammenhalt
Warmes Arbeitsklima
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen der älteren Kollegen werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Mobiliar und EDV-Ausstattung nicht auf dem neuesten Stand
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Projekte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familiärer und offener Umgang, anspruchsvolle Aufgaben, regionales Renommee.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thalen Consult GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungs- und Coachingangebote, Zusammenarbeit von älteren und jüngeren Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Zeitraum der Pflichtanwesenheitszeiten reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Thalen, ein solides Unternehmen, familiär und wachsend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thalen Consult GmbH in Zetel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Miteinander, freie Arbeitsgestaltung, Familiäres Umfeld, nette Kollegen,
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung des Arbeitsumfeldes, geringe Pausenattraktivität,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Miteinander von Indianern und Häuptlingen ist ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Thalen Consult GmbH in Zetel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verantwortung und Verbundenheit welche durch die Familienführung des Unternehmens gezeigt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist als schlecht zu bezeichnen.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen zur Pflicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Ausbleibender Tadel ist des Lobes genug. Man kann offen reden.
Image
Die Projektmitarbeiter sind stolz auf die Firma, man findet landauf, landab Projekte die man/das Büro durchgeführt hat. Die Projekte sprechen für sich. Der Firmenname öffnet Türen.
Work-Life-Balance
Urlaub eigenverantwortlich entsprechend Arbeitslage . Gleitzeit. Sonderurlaube nach Gesetzeslage.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muß aktiv angestrebt werden, nachgetragen wird sie einem nicht. Das ist eine einfache Art, die Karriereabsichten des MA zu erkennen. Fortbildungen werden begrüßt und i. d. R. gewährt. Kriterien für Aufstieg sind die fachliche und soziale Eignung, das wird nicht auf Transparenten durch den Raum getragen. Die Persönlichkeitsentwicklung erfolgt hauptsächlich durch die Auseinandersetzung mit den 90 Kollegen, Fortbildungen auf dem Gebiet tauchen selten auf bzw werden von den MA selten genutzt. Soft skills.........
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Geheimsache, ist aber auch viel Verhandlungssache. Es werden vermehrt Sozialleistungen
wie Direktversicherungen angeboten. Es gibt aktuell 1 firmengesponsorten freien Tag im Jahr; Brückentag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Projekten werden die gültigen Umweltstandarts eingehalten; im Büroablauf ebenfalls.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame soziale Aktivitäten werden von den AN organisiert und durchgeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden junge MA eingestellt. Die alten MA werden geschätzt. Die Förderug wird hauptsächlich den jungen Kollegen zu teil, ältere sind aber nicht ausgeschlossen; man muß dafür kämpfen als Älterer. Wegen z. T. über Jahrzehnte laufenden Geschäftsbeziehungen zu Auftraggebern sind die Älteren auf Grund Ihrer Kenntnisse aus den vorlaufenden Bauabschnitten/Arbeitsphasen gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle werden fair behandelt, wobei das natürlich subjektiv bewertet ist. Ziele werden zuBeginn realistisch gesetzt, zum Ende hin kwird es eher sehr ambitioniert; also normal. Letzte Entscheidungen aus der obersten Ebene heraus, Meinungsäußerungen der MA sehr erwünscht, Letzte Entscheidung nicht immer nachvollziehbar; also normal.
Arbeitsbedingungen
Mehrere Gebäude sind historisch, trotzdem innen modern saniert. Alle Räume/Gebäude als Büro gut geeignet. Umwelt noch heile, Lärm macht nur der Rettungswagen der zur nahen (10 Min.) Autobahn eilt. Computer auf neuem Stand, Spitzengeräte muß man unbeugsam, dauerhaft und mit sachlicher Begründung erlangen, ist aber durchaus möglich. Fight for it.
Kommunikation
Info über Geschäftsergebnisse 1 x im Jahr. Weitergabe von Infos zwischen den parallel an einem Projekt arbeitenden Abteilungen entsprechend der persönlichen Teamfähigkeit unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Oberste Ebene männlich dominirt. 2. Ebene (Abteilungsleiter) für Frauen erreichbar mit dem üblichen Mehraufwand für Frauen, z. Zt. dort keine Frauen. Wiedereinsteigerinnen zahlreich, stets in das ehem. Aufgabengebiet. Techn. Mitarbeiter sind Frauen, Ingenieure sind überwiegend Männer. Ansonsten das übliche Gefälle im Ansehen Männer/Frauen der techn. Berufe.
Interessante Aufgaben
Je nach persönlicher innerer Struktur nimmt man sich von der anstehenden Arbeit viel oder wenig. Die Arbeit gibt die Arbeitsgebiete vor, man nimmt sich jenes, dessen man sich mächtig sieht. Hohes Maß an Eigeninitiative ist erforderlich. Dafür kann man auf dem Weg zum Ziel sehr frei arbeiten.
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Vielseitige Aufgaben und gute Büroorganisation bei schöner Arbeitsatmosphäre
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Thalen Consult GmbH in Zetel abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Arbeitsatmosphäre, Kostenübernahme von Kursen für die überbetriebliche Ausbildung, vielseitige Projekte, Unterstützung für die Prüfungen
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Urlaubstage während der Ausbildung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Firma mit gutem Arbeitsumfeld und Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thalen Consult GmbH in Zetel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positives Umfeld, interessante und abwechselungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen schneller treffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessaante Aufgaben in positivem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thalen Consult GmbH in Zetel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Perspektiven für interessante Arbeitsbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anbindung an öffentlichem Nahverkehr
Verbesserungsvorschläge
Es gibt reletiv wenig Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thalen Consult GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Thalen Consult - zu empfehlen Gerade junge Mitarbeiter/Absolventen werden sehr gefördert&gesucht
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Thalen Consult GmbH in Zetel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thalen Consult durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Thalen Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thalen Consult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.