Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thanera die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkter Draht zu HR und Geschäftsleitung, es wird einem auch zugehört.
Es wird viel und transparent kommuniziert. Ich habe immer alle Informationen, die ich benötige.
Es ist natürlich nicht ganz einfach, wenn alle dezentral organisiert sind. Corona tut leider sein übriges dazu. Im Rahmen der Möglichkeiten habe ich aber einen sehr guten Draht zu meinen Kollegen.
Wird hier groß geschrieben. Durch eventuelle Reisetätigkeiten für Projekte muss man hier ggf. etwas Abstriche machen. Das ist aber schaffbar.
Lockeres, respektvolles Miteinander. Flache Hierarchie