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Thanx 
Customer 
Care
Bewertung

Top
Company
2025

Ich bin froh, Thanx als meinen Arbeitgeber gewählt zu haben!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Thanx Customer Care gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen und Vorgesetzte. Man fühlt sich von Anfang an gut aufgehoben und man merkt, dass den Vorgesetzten das zwischenmenschliche Miteinander enorm wichtig ist. Es wird außerdem regelmäßig daran gearbeitet, die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter umzusetzen, vorausgesetzt, es ist im Rahmen des Machbaren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier kann ich meinerseits nichts bemängeln.

Verbesserungsvorschläge

Schaffung von klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten wäre nicht verkehrt, um die allgemeine Mitarbeitermotivation zu steigern.
Regelmäßiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld wäre auch super.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich klasse. Man versteht sich untereinander sehr gut und das merkt man auch in den verschiedenen Teams.

Kommunikation

Was man wirklich hervorheben muss: Es wird von allen Seiten auf eine gute, respektvolle und offene Kommunikation geachtet.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten und gelegentliche Termine lassen sich in der Regel gut miteinander kombinieren, besonders stellt es kein Problem dar, hier mit den Vorgesetzten zu sprechen und in den meisten Fällen findet man eine gute Lösung.

Vorgesetztenverhalten

Immer greifbar und haben stets ein offenes Ohr und nehmen sich auch bewusst die Zeit, um mit einem zu sprechen.

Interessante Aufgaben

Ich persönlich habe vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die mir wirklich Spaß machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach ist das Gehalt angemessen.

Karriere/Weiterbildung

Man wird gut für die Projekte geschult und ich bin mir sicher, dass bei Weiterbildungswünschen seitens der Vorgesetzten gerne Unterstützung angeboten wird. Bezüglich interner Aufstiegsmöglichkeiten gibt es gewisse Optionen, wobei dies meiner Ansicht nach von der Abteilung bzw. dem Team abhängig ist.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Buscher, Geschäftsführer
Daniel BuscherGeschäftsführer

Danke für das nette und wertschätzende Feedback. Es ist uns wichtig, immer ein offenes Ohr für unsere Kolleginnen und Kollegen zu haben. Wir halten das für sehr wichtig. Die Firma kann sich nur in die richtige Richtung entwickeln, wenn wir alle auf diesem Weg mitnehmen. Also nochmal recht herzlichen Dank!

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