Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei THE BRETTINGHAMS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird transparent kommuniziert und man bekommt regelmäßige interne und prozessbezogene Updates. Jede Frage darf gestellt werden und jedes Problem angesprochen. Man fühlt sich sicher und gehört.
Es gibt mehrere kleine Scrum-Teams. Im Team als auch außerhalb des Teams wird sich fachlich ausgetauscht, unterstützt und gescherzt.
Es gibt keine Überstunden und wenn doch mal welche anfallen, dann wird darauf geachtet, dass man diese so schnell wie möglich ausgleicht. Es gibt flexible Arbeitszeiten. Dadurch kann man private Termine gut integrieren und man muss sich nicht zwischen Arbeit und Privatleben entscheiden.
Hier herrscht eine offene und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Ich kann mich jederzeit mit Fragen und Problemen an Vorgesetzte wenden und habe das Gefühl fachlich und persönlich ernstgenommen zu werden. Es wird aktiv daran gearbeitet, Lösungen zu finden und Probleme anzugehen
Gemeinsam die Firma voranbringen ist spannend. Die Projektarbeit und somit der Alltag ist eben stark abhängig vom Projekt und vom Kunden selbst. Man lernt viel mit den Aufgaben und dafür wird einem auch Raum eingerichtet.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass es allen gut geht und man arbeitet auf Augenhöhe miteinander.