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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ruf als Arbeitgeber

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Assistent für die Vertriebsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Satz "Wir melden uns wenn wir Interesse haben" aus der automatisierten E-Mail löschen und ersetzen. Wenn man es ganz vorbildlich machen möchte, dann die DSGVO beachten und mitteilen, dass man alle Daten (Konkurrenz/ Hausanschrift ect) löscht und sich auf die neue Bewerbung im Falle einer neuen passenden Stelle freut.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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