12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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The Continuity Company Deutschland GmbH Bewertungen
The
Continuity
Company
Deutschland
GmbH
Düsseldorf
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Bezahlung für die zeitlich und örtlich flexibelste sowie unkomplizierteste Arbeit
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optimale Work-Life Balance durch flexible Arbeitsumgebung und -zeiten. Optimale Ausstattung im Büro zum Arbeiten und Erholen in den Pausen. Gute Kommunikation der Aufgaben (auch bei Unklarheiten und Problemen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Es gibt die Möglichkeit im Büro zu arbeiten. Dort teilt man sich einen sehr gepflegten Raum mit 1-2 Mitarbeitern. Jede Menge Snacks, vor allem vielfältiges Obst und Gemüse, sowie Getränke stehen zur freien Verfügung.
Image
Zuverlässig, hohe Qualität des Managements und Projektumsetzung, international anerkannt
Work-Life-Balance
Hinweise zu Urlaubstagen, bezahlte Anfahrtszeit, kein Druck in Bezug auf Schnelligkeit, Betonung der Wichtigkeit der Arbeitsqualität statt lediglich schneller Abfertigung. Angenehme Pausenaufenthaltsbereiche und grüne Freiräume am Unternehmenssitz. Sehr flexible Homeoffice Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder Arbeitsanfängen seitens des Unternehmens bezüglich neuer Stellenangebote für mich als studentische Hilfskraft in verschiedenen Projektbereichen (ohne Verpflichtung oder Druck)
Gehalt/Sozialleistungen
14 Stundenlohn als Student für Arbeit ohne großes Know-How, wenig Zeitdruck, hoher Flexibilität, Zeit und Ortsunabhängig, Sozialleistungen und Urlaub ohne Unternehmen darauf hinweisen zu müssen (nicht selbstverständlich bei Anstellungen als studentische Hilfskraft)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verkauf von nicht nachhaltig produzierten Produkten, Gewinnspiele und Sammelaktionen regen eher weniger zu nachhaltigem Konsum an
Kollegenzusammenhalt
Besonders positiv ist mir die Flexible Arbeitseinteilung aufgefallen. Ich musste mit einem Kollegen zeitgleich an einem Projekt arbeiten. Als ich kurzfristig eine Klausur für mein Studium nachschreiben musste, hat er einen großen Teil meiner Arbeit übernommen und Überstunden gemacht. Dafür habe ich ihm dann im Monat darauf Arbeit abnehmen können. Ein stetiges geben und nehmen im gesamten Unternehmen mit viel Verständnis und Hilfsbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar, schnelle Rückmeldung bei jeglicher Art von Fragen, nie Komplikationen bei Gehaltsüberweisungen, faire Verträge
Kommunikation
Bei inhaltlichen Fragen zur Arbeitstätigkeit, aber auch bei privaten Sorgen, die durch eine Arbeitsumstellung gelöst werden können, steht die Problemlösung und das Wohlergehen der Mitarbeitenden an oberster Stelle.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte auch als studentische Hilfskraft
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zwischenmenschlich nicht empfehlenswert. Privatleben wird nicht respektiert. Abmachungen unbedingt schriftlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Die Verantwortung die einem übertragen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Mitarbeiter privat kontaktiert werden
Dass Diskretion nicht eingehalten wird
Verbesserungsvorschläge
Die Meinung der Mitarbeiter einholen und wertschätzen
Abmachungen einhalten
Dafür sorgen, dass der gepflegte Umgangston gelebt wird und Zuwiderhandlungen sanktioniert werden
Arbeitsatmosphäre
Man kann wahre Freundschaften finden, der Zusammenhalt insgesamt wird jedoch stark dadurch geschmälert, dass Kollegen öfters vor versammelter Mannschaft angegriffen wurden und keine Chancengleichheit herrscht.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung und Team gut oder schlecht. Mitarbeiter werden im Urlaub täglich angerufen für banale Dinge
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinter vorgehaltener Hand geredet und Frust ausgelassen, letzteres weil viel Frustpotenzial vorhanden ist aufgrund des Umgangstons und der Unstrukturiertheit
Umgang mit älteren Kollegen
Die Hierarchie gibt den Ton an nicht das Alter
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark vom Vorgesetzten ab, jeder der Pech hat und ins Fadenkreuz gerät wird angeschrien im Büro oder Veranstaltungen. Verleumdungen sind keine Seltenheit.
Sämtliche Vereinbarungen sollten schriftlich fixiert werden, um handfeste Beweise zu haben. Viele die das Unternehmen verlassen gehen vor Gericht.
Kommunikation
Mangelnde und mangelhafte Kommunikation stehen an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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TCC Zug
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Humanität
Internationalität
nahmhafte Lizenzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Förderung und Aufstiegsmöglichkeiten
Ungewissheit wegen Nachfolge
Verbesserungsvorschläge
geforderte Weiterbildung
offene Kommunikation
Selbständiges Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
sehr gut - big family
Image
Gehalt gut, aber keine grosse zusätzlichen Sozialleistungen und Vergütungen für die vielen Auslandsreisen
Work-Life-Balance
viel Reisetätigkeit
Karriere/Weiterbildung
so gut wie gut keine Förderung, Aufstieg nur sehr selektiv und sehr subjektiv, Academy fror ein
Kommunikation
Strategische und Top-Entscheide dringen durch auf den inoffizielllen Weg ...es wird leider offiziell sehr spät kommuniziert.
Interessante Aufgaben
...sofern man in internationale Projekte eingebunden ist...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Company!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
Ist auf einen guten Weg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschätzter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
tcc ist sehr gut für Arbeit aus dem Homeoffice aufgestellt. Die Kommunikation an die Mitarbeiter lief gut und angemessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima, viele Annehmlichkeiten für die Mitarbeiter, im Rahmen der Möglichkeiten kann man aktiv mitwirken, sehr nette Kollegen und Teamwork
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen und Weiterbildung wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen für das es Spass macht zu arbeiten!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen der sehr auf den en Kunden fokussiert ist, gleichzeitig aber auch gerne Erfolge feiert, ohne auf den letzten Euro zu schauen. Spannendes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
UK lastig
Verbesserungsvorschläge
bessere Abstimmung zwischen Gruppe und Region
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Arbeitsatmosphäre, freundlicher, respektvoller Umgang miteinander.
Image
Ein Unternehmen für das es Spass macht zu arbeiten und auf das man stolz sein kann.
Work-Life-Balance
Wie typisch im Projektgeschäft gibt es mal mehr, mal weniger Termindruck. Insgesamt ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Internationalität des Unternehmens und zentralen Gruppenfunktionen hat man durchaus Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Aufstiegschancen innerhalb der GmbH sind aufgrund der flachen Hierarchien eher seltener aber nicht grundsätzlich ausgeschlossen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umfangreiche Sozialleistungen bei angemessenen Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchaus ein Punkt der noch stäker forciert werden könnte.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich, auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Menschlicher, wertschätzender Umgang miteinander. Man hat viele Möglichkeiten sich einzubringen und Leistungen werden gesehen und honoriert.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen. Wenn mal etwas kristisch sein sollte, handelt das Management schnell und flexibel dem entgegen zu wirken. Sehr schönes Office, gute Lage.
Kommunikation
Regelmäßige Updates zur Unternehmensentwicklung und zur strategischen Ausrichtung.
Gleichberechtigung
keine spürbaren Unterschiede zwischen Mann und Frau
Interessante Aufgaben
Spannende, abwechslungsreiche aber auch herausfordernde Aufgaben in einen sehr dynamischen Marktumfeld und Geschäftsmodel.
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Die Führungsriege regiert schonungslos auf Kosten der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld - Schönes Büro - Viele Extras
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr gewertschätzt werden. Wenn die Nase nicht mehr passt, werden Sie einfach vor die Tür gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Firmenevents, die nicht jeder zu schätzen weiß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung, keine 2 Klassen-Gesellschaft. Bessere Personalarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, guter Zusammenhalt, spannende Aufgaben, internationales Arbeitsumfeld, gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht auf jeder Ebene immer möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird The Continuity Company Deutschland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden The Continuity Company Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich The Continuity Company Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.