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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter sind für die Chefs beliebig auswechselbar und das bekommt man regelmäßig zu spüren!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Rücksicht ist ein absolutes Fremdwort. Bei Krankheit/Urlaub muss man um seine Kunden bangen. Überstunden fallen täglich an, min. 30 min pro Tag. Falls viel los ist wird auch die Pause gestrichen, bei dem Wort Überstunden-Ausgleich wird man ausgelacht oder gekündigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nachdem wieviel man verkauft, sieht das Gehalt auch besser aus.
Kollegenzusammenhalt
Arbeiten auf Provisionsbasis. Kollegen versuchen sich also ständig gegenseitig auszustechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt weder ältere noch langdienende Kollegen in der Firma. In dem Jahr wo ich dort war wurden 15 Leute neu eingestellt und im gleichen Jahr wieder gekündigt (insgesamt hat die FIrma nur ca. 20 Angestellte)
Arbeitsbedingungen
Der Laden sieht ganz gut aus, das ist aber auch schon alles. Den Pausenraum sollte man lieber nicht betreten.
Gleichberechtigung
Man wird meist gleichgerecht schlecht behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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