Toxisches Micromanagement mit hoher Kritikresistenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es leider kaum Mitarbeiterbenefits, keine offene Kommunikationskultur, keine Feedback- bzw. Zielsetzungsgespräche geschweige den Wertschätzung. New Work sieht anders aus und wird hier leider nur geträumt und nicht gelebt.
Die fachliche Kompetenz wird jeden Tag in Frage gestellt, hier wird vorher auf Meinungen vom Bekanntenkreis gehört, bevor man seinen eigenen Mitarbeitern Glauben schenkt. Zudem wird hier durch und durch Micromanagement betrieben - anstatt sich um strategische Unternehmensführung zu kümmern wird sich in operative Maßnahmen eingemischt und die Planung wiederholt auf den Kopf gestellt. Feedback von Mitarbeitern wird ignoriert bzw. nicht ernst genommen.
Abteilungsleiter werden rausgeschmissen bzw. werden nicht ersetzt, ohne dafür Nachfolgen zu suchen - Vertriebs- bzw. Marketingteamleiter mit fachlicher Expertise gibt es de facto nicht mehr und der Workload wird auf verbleibende Mitarbeiter aufgeteilt oder bleibt komplett liegen.
Exit Gespräche gibt es nicht, es wird nicht hinterfragt warum gekündigt wird. Stattdessen wird auf Stillschweigen hingewiesen - absolut intransparent und inakzeptabel dem gesamten Team gegenüber. Dieses Unternehmen hatte, hat und wird immer eine hohe Fluktuation haben, wenn alles so weitergeht wie bisher.
Höchste Zeit das von der GF zu hinterfragen und nicht mehr zu ignorieren.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive in diesem Unternehmen während meiner Zeit war teilweise das Team, was sich zum größten Teil ohnehin aufgelöst hatte.