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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFlexibles Arbeiten in der super offenen und ehrlichen Atmosphäre der Destillerie. Solange man sein Pensum erreicht kann man sich die Arbeitszeit gut selbstständig einteilen und eigene Projekte verfolgen.
Hier gibt es leider kaum Mitarbeiterbenefits, keine offene Kommunikationskultur, keine Feedback- bzw. Zielsetzungsgespräche geschweige den Wertschätzung. New Work sieht anders aus und wird hier leider nur geträumt und nicht gelebt.
Die fachliche Kompetenz wird jeden Tag in Frage gestellt, hier wird vorher auf Meinungen vom Bekanntenkreis gehört, bevor man seinen eigenen Mitarbeitern Glauben schenkt. Zudem wird hier durch und durch Micromanagement betrieben - anstatt sich um strategische Unternehmensführung zu kümmern wird sich in operative Maßnahmen eingemischt und die Planung wiederholt ...
Der einzige Nachteil ist die Lage etwas außerhalb von München, aber auch nur ein kleiner.
Der am besten bewertete Faktor von Maximilian Schauerte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzig positive in diesem Unternehmen während meiner Zeit war teilweise das Team, was sich zum größten Teil ohnehin aufgelöst hatte.
