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THE 
FLAG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei THE FLAG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
THE FLAG
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
THE FLAG
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    65%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich so wohl. Angenehm, freundlich, positive Atmosphäre

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationssfluss in alle Richtungen ausbaufähig

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super nette und zuverlässige Kollegen und Kolleginnen, alle begegnen sich auf Augenhöhe, super Team-Arbeit und Unterstützung, wenn es angebracht ist, und freundschaftlicher persönlicher Austausch

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit in allen Bereichen durch Wachstum, Überstunden halten sich in Grenzen und gleichen sich an anderen Tagen auch wieder aus. Mit Absprache wird auf die persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen. Man muss eben auch selbst auf seine Balance achten und die Grenzen stecken.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erachte ich als sehr respektvoll, wertschätzend und unterstützend

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich extrem abwechslungsreich. Ideen und neue Wege sind gefragt.

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