4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität
Familiäres Arbeitsumfeld
Familiär mit vielen Freiheiten
Alles sehr flexibel
Offen und ehrlich
Gute Arbeitsatmosphäre. Nette Kollegen. Menschliches Miteinander. Interessant Projekte.
Offene Meinungsäußerung ist auf allen Ebenen möglich und gewünscht. Gute Ansätze werden gefördert und Erfolge gewürdigt. Das Miteinander ist freundlich-kollegial bis freundschaftlich und weltoffen.
Ich finde The Force CT gut und viele Kollegen sind zufrieden. Das Unternehmen muss sich in bestimmten Bereichen aufgrund von Wachstum und Ausrichtungsänderungen noch optimieren, aber insgesamt ein gutes Team.
Regulation liegt v.a. beim Mitarbeiter. Starker Einsatz wird gewürdigt und honoriert aber es gibt keinen Zwang zu ständigen Überstunden.
Jeder hat die Möglichkeit sich in Projekten oder in anderen Fachbereichen weiter zu bilden oder Erfahrungen zu sammeln, wenn er diesen Wunsch äußert und einigermaßen die Voraussetzungen mitbringt. Externe Weiterbildungen werden getragen, wenn sie für das Unternehmen und die Entwicklung des Mitarbeiters sinnvoll sind. Aufgrund der beschränkten Größe sind die internen Karriereleitern allerdings noch kurz.
Angemessene Vergütung. Vom Niveau mit Pharmaunternehmen in der Region vergleichbar.
Umweltbewusstsein ist eingeschränkt relevant, da kein produzierendes Gewerbe. Firma unterstüzt aktuell z.B. Sozialprojekt von Ingenieure ohne Grenzen.
Kollegen unterstützen sich gut sofern fachlich möglich. Man kann eigentlich jederzeit jede Kollegin/jeden Kollegen um Rat fragen.
Die Mehrzahl ist im mittleren Arbeitsalter. Keine Unterschiede in der Behandlung jüngerer oder älterer Kollegen beobachtet.
Es wird erwartet, dass die Mitarbeiter Ihre Aufgaben mit Sorgfalt und Effizienz erledigen. Erfolge werden honoriert, bei Fehlern wird Kritik geäußert. Die Hierachielevel sind flach und man kann mit Vorgesetzten i.d.R. auf "schnellem Dienstweg" kommunizieren.
Viel Raum, Kaffee und Wasser gratis im Office, Yogakursangebot, Homeoffice ganz bis teilweise möglich, Arbeitsmittel sind brauchbar. Hatte schon Arebitgeber mit wesentlich schlechteren Konditionen.
Offene Kommunikation auf allen Ebenen zu Projekten, Zielen, Entwicklung. Hier und da kleine Probleme aufgrund schnellen Wachstums.
Keine Diskriminierung nach Alter, Geschlecht, Staatsangehörigkeit oder Religion.
Man bekommt über die Zeit Einblick in viele verschiedene Bereiche der Pharmaindustrie aufgrund des weiten Kunden- und Dienstleistungsspektrums. Aber natürlich ist nicht jedes Projekt einfach oder super interessant. Manch Dinge müssen eben einfach abgearbeitet werden.