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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Claim to be something they are not

2,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In an application process of 3 interviews of 45 min each and a 72 h task, regardless of whether you are accepted or rejected, a little feedback should be the least that you plan into the entire process.
Selling the culture of change and communication, but not practicing it yourself, feels absurd.

Bewerbungsfragen

  • strong communication skills, strategically and creatively fit, broad positioning in terms of application areas, suited Master's degree.
  • In the process, the written application is followed by the first interview with CEO No. 1, then a 72 h task that is worked on with time pressure, then sent off. If they like this, the second interview with CEO No.2 follows, if he is convinced, then the third and final interview with CEO No. 3.
  • From the beginning, deadlines were not met: If it is said " you will be informed in a week", then it took at least 2 weeks and only on request came further information. Feedback was not possible due to the high number of applicants, they said.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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